En la reunión del pasado 3 de
noviembre, tras las consultas y análisis internos de cada sindicato,
CCOO SERVICIOS manifestamos nuestro desacuerdo con la propuesta
final.
Para nosotros es fundamental
que aspectos tan relevantes como son las libranzas
de calidad se
concreten los
bloques: que se van
a poder disfrutar a lo largo del año y que no
quede sólo a la libre disposición
de la empresa su designación.
Consideramos que, como mínimo, tienen que ser tres fines de semana
de calidad de sábado y domingo; y los otros de domingo y lunes.
Igualmente, creemos muy
importante que el porcentaje
de domingos y festivos obligatorios a
trabajar se reduzca
al 60%, admitiendo
que, voluntariamente, pueda incrementarse hasta el 65%. El porcentaje
que puede quedar es
el más alto de todo el sector.
Los compromisos respecto a
estas dos cuestiones que se podrían ir viendo en el tiempo según la
empresa, los queremos ver recogidos en el convenio. No entendemos el
problema en asumir estos compromisos reforzándolos con la propia
negociación colectiva.
Pero, desde luego, lo que no
podemos aceptar de ninguna manera
es que se pueda absorber
y compensar la subida salarial
durante los años 2018, 2019 y 2020, para los salarios por debajo de
18.000 ?, y solo se salve el primer año 2017, después de estar
desde el año 2013
con los salarios congelados.
Y más, sabiendo que en la
integración de la plantilla
de Caprabo en el
convenio, esto si se va a contemplar: NO
SE VA A ABSORBER NI COMPENSAR
ninguna cantidad durante el año 2017 y durante los siguientes tres
años de vigencia, 2018,
2019 y 2020, no se va a absorber ni compensar la subida salarial
pactada para salarios por debajo de los 18.000 ?.
Creemos que es necesario que
estas condiciones de subida salarial se apliquen a toda la plantilla
de EROSKI SUPERMERCADOS.
El próximo 28 de noviembre se
procederá a la firma del convenio, por los sindicatos que si aceptan
las condiciones propuestas. Esperemos que de aquí a entonces la
empresa modifique su propuesta para integrar sin discriminación a
toda la plantilla.