Criterios para la homologación de Beneficios Sociales

En la reunión de hoy 9 de todos los sindicatos con el Banco (solo faltaron SCAT y AMI) para reiniciar los trabajos de la homologación de Beneficios Sociales, CC.OO. hemos expuesto los criterios sindicales que defendemos en nuestra propuesta.

Por su parte, el Banco nos ha entregado un primer documento,
que reconocen aún bastante inconcreto -lo que en nuestra opinión
en este momento facilita la negociación- que en resumen plantea la homologación
de Ayuda de estudios, Ayuda a minusválidos y Seguro de vida, dejar «ad
personam» la Ayuda familiar ICO, liquidar los premios de antigüedad
por el período devengado y monetizar, o utilizar su importe en usos alternativos,
Residencias, Economatos, Obsequio de Navidad, JAFA y resto de conceptos.

Nuestros criterios principales son:

  • Homologación general, para que tengamos beneficios sociales iguales
    toda la plantilla, acabando con la injusta situación de los colectivos
    de Caja Postal, Banco Hipotecario, Banco de Alicante, Corporación bancaria
    y otros.

  • Ninguna discriminación con los trabajadores de nuevo ingreso, que
    deben tener los mismos derechos que consigamos para todos.

  • Mantenimiento, mejora y extensión de algunos BBSS, simplificar su
    regulación y asegurar la revalorización automática anual.

  • La Bolsa económica con la que se acuerde compensar otros BBSS debe
    ser revalorizable cada año, no absorbible ni compensable y no computable
    para el salario cerrado.

  • Extensión de los Economatos a la plantilla de Argentaria en las provincias
    donde existe (Madrid, Barcelona, Vizcaya y Valencia).

  • Inevitable y lógicamente, la homologación (que incluye la
    pendiente de Argentaria) debe suponer un mayor coste, que nosotros ciframos
    en al menos el 150% del coste actual.

Estamos seguros de recoger con nuestra propuesta y las aportaciones que se
vayan haciendo las aspiraciones de la plantilla.
También intentaremos conseguir el mayor consenso sindical posible, como
corresponde a nuestro carácter unitario y a nuestra responsabilidad como
primer sindicato en BBVA.

Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Setiembre 2004

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