Datos del plan de retorno de CCOO y PK en Kutxabank

A primeros de Marzo, CCOO y
PK alcanzábamos un acuerdo con la empresa que recogía los siguientes retornos:

  RRHH nos informa de que ha
recibido las siguientes peticiones:

La empresa ha aceptado todas
las peticiones de retorno de la red de Bizkaia a la red de Gipuzkoa y 7 de las
9 peticiones de retorno de SSCC de Bilbao a las redes de Araba y Gipuzkoa.

Tras la constante insistencia
de CCOO y PK a la empresa, podemos afirmar que el problema de los traslados
dentro de Euskadi se soluciona a nivel general, quedando casos particulares
pendientes que habrá que abordar de manera individual. Es cierto que quedan por
?retornar? aquellas personas de SSCC en Bilbao que perfectamente podrían
desarrollar su trabajo en las sedes de Araba y Gipuzkoa, y seguiremos
insistiendo en buscar una solución.

Igualmente, dado que
quedarían por cubrir vacantes en las redes de Araba y Gipuzkoa, pedimos a
Kutxabank que acepte las solicitudes que puedan realizar las personas de estos
territorios incorporadas en los últimos procesos de selección de Bizkaia.

De los retornos a Madrid se
han recibido 7 peticiones más que las plazas ofertadas. CCOO y PK creemos que
la red de Madrid tiene capacidad suficiente para poder recibir a estos 7
compañeros y compañeras e insistimos en que se atienda su petición.

De igual forma, pedimos a la
empresa que abra un nuevo plan de retornos a otras zonas de Expansión con
necesidades de plantilla y que afronte definitivamente el pase a Cajasur de las
personas que en su día fueron trasladadas desde Andalucía.

24 de abril de 2018