La Caja debe saber que la IMPOSICION no puede ser la vía para resolver los problemas planteados con la unificación de plantillas.
OFICINAS DEDICADAS A LA VENTA DE
INMUEBLES.
Ante la reciente apertura por parte de la Caja de cuatro oficinas
dedicadas a la venta de inmuebles, CC.OO. manifiesta lo siguiente:
1º.- La apertura de las citadas
oficinas ES ILEGAL, al no haberse
pactado con los representantes de los trabajadores y suponer una manifiesta
modificación de las condiciones de trabajo.
No es de recibo que se cite a las Secciones Sindicales para empezar a
hablar del tema y, sin haber llegado al más mínimo acuerdo y de manera
unilateral, se abran sin más las citadas oficinas con la correspondiente
dotación de personal.
2º.- El horario de trabajo en la Caja es de
lunes a viernes de 8 a 15 horas. La apertura en horario de tarde de estas
oficinas está vulnerando por tanto, de manera flagrante, el vigente Convenio
Colectivo del sector.
3º.- Tenemos constancia de que a buena parte de
los compañeros destinados a estas oficinas se les ha trasladado en contra de su
voluntad. Se ha procedido, por tanto, de manera unilateral (e
ilegal) a una Modificación Sustancial de sus condiciones de trabajo.
4º.- No vamos a tolerar este estado de cosas ni
a darlas por buenas por la lógica de los “hechos consumados”. Las vamos a
denunciar ya en los estamentos pertinentes si la
Caja no procede a una INMEDIATA rectificación.
5º.- En ningún caso, este sindicato va a
negociar (y mucho menos firmar) un acuerdo sobre este asunto que perjudique las
condiciones laborales de parte de la plantilla o que vulnere disposiciones del
Convenio Colectivo vigente.
FIESTAS PATRONALES.
Con los mismos criterios unilaterales y sin rendir cuenta a nadie, la
Caja ha modificado las condiciones compensatorias establecidas para los
compañeros que se ven forzados a estar de guardia en distintos departamentos de
Servicios Centrales en jornadas de Fiesta Patronal. Así, el pasado
lunes, festividad de San Juan de Sahagún en la ciudad de Salamanca, como
compensación por su trabajo de guardia, a los compañeros afectados
se les ofrece compensaciones diferentes (y a la baja) a las establecidas
anteriormente. Ahora quieren compensar con un día libre y una tarde de jueves,
lo que antes se hacía con dos días libres.
También aquí exigimos una inmediata rectificación por parte de la Caja:
la compensación establecida en Caja Duero son dos días, la establecida en Caja
España también son dos días o, alternativamente, 240€. A partir de aquí, si
quieren unificar criterios estamos dispuestos (como en tantas otras cosas) a
sentarnos en una mesa y negociar, pero en ningún caso lo vamos a hacer a la
baja.
AVISO PARA
NAVEGANTES.
Lo hemos advertido una y otra vez y ya hemos tocado fondo. La Caja debe
saber que la IMPOSICION no puede ser la vía para resolver los problemas
planteados con la unificación de plantillas. No nos están dejando alternativas:
en cosa de semanas, o habrá negociaciones o habrá denuncias.
Un saludo.