En CCOO continuamos trabajando para la mejora del sector
TIC. Ahora desde la Comisión Paritaria del convenio colectivo, en el SIMA y en
la Audiencia Nacional.
Ya
indicamos en un anterior comunicado
nº 71 que «el
permiso de lactancia debe considerarse actualmente como un mero tiempo de
cuidado a favor del hijo o de la hija y como una medida conciliadora de la vida
familiar y laboral tras el disfrute del permiso de maternidad, y de contribuir
a un reparto más equilibrado de las responsabilidades familiares».
En
mayo ya tenemos fecha en la Audiencia Nacional para celebrar el acto de
conciliación y seguidamente el mismo día el juicio, de no haber avenencia en el
primero.
El
pasado viernes 20 de abril se celebró en
el SIMA el procedimiento de conciliación sobre el inicio de los permisos retribuidos. Finalizó en acta de desacuerdo.
Como
indicamos en el comunicado
nº 70 «faltar al trabajo por una causa justificada
se debe llevar a cabo en día laborable».
Por
ello el lunes 23 de abril se presentó la demanda correspondiente sobre este
tema.
Os seguiremos
informando.
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2018-05-03_Comunicado_72_TIC_-_Demandas_de_CCOO_en_el_sector_TIC.pdf