Denuncia conjunta de varios sindicatos
A toda la plantilla:
Lo hemos
intentado, hemos insistido hasta la saciedad para que Kutxabank recondujese su
postura respecto a las exigencias derivadas del cumplimiento de la directiva
MIFID II y la intensidad y forma de llevar a cabo la formación necesaria. Hemos
intentado que reconociesen la obligatoriedad de la misma, que se realizase en
jornada laboral, que pusiesen los medios necesarios? Esfuerzo vano, que solo
topó con la negativa de la empresa y que nos abocaba a acudir a otros
estamentos.
Y así ha
sido. Ayer, 27 de abril, las secciones sindicales de CCOO, ELA, LAB, ALE, ASPEM
y ASPROBANK presentamos la correspondiente denuncia ante la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia. En ese escrito denunciamos a lo largo de
trece considerandos el proceso de formación puesto en marcha en nuestra entidad
y solicitamos de la intervención inspectora que se requiera a Kutxabank lo que
hasta ahora se ha venido negando a hacer: que abra un proceso de negociación y
que se elabore la correspondiente planificación individual de la formación
necesaria, facilitando tiempo, lugar y medios para llevarla a cabo.
Entre tanto
ha salido la guía de la CNMV, que flexibiliza ampliamente las exigencias y
permite a Kutxabank rectificar en lo hasta ahora realizado. Está en su mano
aprovechar esta oportunidad, sería deseable que no la desperdiciase. Por
nuestra parte, estamos abiertos al diálogo y a explorar la posibilidad del
acuerdo.