El 28 de abril celebramos el día Internacional de la
Seguridad y la Salud en el Trabajo
Otro año más queremos reclamar la mejora en las condiciones
laborales de las trabajadoras y los trabajadores de Banco Santander.
Nuestra extensa jornada laboral, la falta de plantilla en
las sucursales, el estrés continuo y una presión exagerada, hacen que el día a
día sea insostenible. Estas situaciones prolongadas en el tiempo generan
problemas y alteraciones en nuestro estado de salud, desarrollando enfermedades
tanto físicas como psíquicas, que en muchos casos pueden llegar a ser graves.
Desde CCOO seguimos luchando para conseguir que se evalúen
los riesgos psicosociales en nuestra Empresa, estos riesgos se derivan de las
deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo y hemos de
conseguir un entorno de trabajo saludable en todos los aspectos, donde se
respalde a los trabajadores y trabajadoras, que reciban la formación adecuada, que
participen en la toma de decisiones y
estén motivados para desempeñar su trabajo lo mejor posible. Un entorno
psicosocial favorable fomenta el buen rendimiento y el desarrollo personal, así
como el bienestar mental y físico.
Con una evaluación correcta, los riesgos psicosociales y el
estrés laboral pueden prevenirse y gestionarse de modo satisfactorio. La
gestión del estrés es una obligación moral y además redundaría en una mejor
productividad para nuestra Empresa.
«La precariedad laboral es la principal causa de los accidentes y enfermedades laborales»
Los accidentes de trabajo, entre ellos los que causan fallecimientos, se han incrementado en el último año. Los recortes y las políticas de austeridad, que han deteriorado la prevención y control de la siniestralidad y de las enfermedades de origen laboral, suponen el principal factor de riesgo para la salud de los trabajadores», aseveró Pedro J. Linares, secretario de Salud laboral de CCOO.
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Actividades de CCOO en el marco de la campaña del 28 de Abril 2015
