NO SUBIDAS: Nos veremos en el campo de batalla. Solo la dirección será la responsable de la pérdida de imagen de esta compañía. – PLAN de IGUALDAD: imposible aprobar un Plan de Igualdad coherente, que persiga la Igualdad real entre los trabajadores y trabajadoras de Atos Origin…y que no sirva tan solo para cubrir el expediente. – DIEGO PAVIA Y EL VALOR AÑADIDO: De cara a la galería, a los trabajadores nos vende como “su valor añadido”. Pero de puertas adentro ¿Cuánto más va usted a exprimirnos y permitir que nos opriman?. – CONVENIO COLECTIVO: Resumen de mejoras. – Oda a la NO subida: ¿Te sientes poeta?.
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