El pasado viernes 23 de noviembre se ha alcanzó un preacuerdo sujeto a la aprobación de la plantilla.

Como podéis observar, este Preacuerdo recoge criterios de
universalidad, progresividad, límite inferior de aplicación, temporalidad y
protección al empleo que habíamos establecido en la reunión de afiliados que
mantuvimos. 

Además hemos podido incorporar muchas de las sugerencias que nos
habéis hecho a lo largo de este proceso.

Insistimos en que se trata solamente de UN PREACUERDO, que
deberá ser refrendado por la plantilla para convertirse en Acuerdo Real.

Puedes leer y descargar el preacuerdo en PDF aquí