La desconvocatoria de huelga en el sector de MATEPSS por parte de COMFIA CCOO, no supone renuncia alguna a continuar trabajando contra los recortes.
La defensa de los derechos e
intereses de los trabajadores y trabajadoras es, y debe seguir siendo, el
principal objetivo de las organizaciones sindicales. La pluralidad y las posibles
diferencias de criterio sobre los mejores cauces para conseguirlo son la base
de nuestro sistema democrático y hacen posible que el conjunto de trabajadores
y trabajadoras, en las elecciones sindicales, puedan decidir libremente qué
organización sindical cumple con esta misión de la forma más cercana a sus
convicciones y opiniones.
Comfia-CCOO se caracteriza por
mostrar su opinión sobre lo que acontece en el sector de las MATEPSS de forma
transparente, expresando su posición sin ningún condicionamiento, criticando
libre y abiertamente cuantas agresiones se han producido contra los
trabajadores a los que representa. La memoria y las hemerotecas lo demuestran,
estos han sido nuestros comunicados:
- 9-1-2009.-Denuncia límite
salarial en PGE para 2009. - 2-6-2009.-Denuncia limite nuevas
contrataciones. - 7, 14 y 22-7-2009.- Recorte prevención cargo a
cuotas. - 13-10-2009/11-1-2010.-Denuncia
límite salarial para 2010. - 17-5-2010.- Contra cambio
financiación asistencia sanitaria por AT.
¿Pueden otros sindicatos o la patronal de Mutuas presentar un historial
semejante?
UGT, que ha venido aplaudiendo
sistemáticamente las medidas impuestas por este Gobierno y calificándonos de
alarmistas cuando denunciábamos el peligro de incluir limitaciones salariales
en los PGE, hizo un llamamiento unilateral a
las Mutuas, antes incluso de acudir a los procedimientos de solución
extrajudicial de conflictos, a los que están suscritos.
Solo los representantes
sindicales de Comfia-
mediación. Procedimos a convocar conjuntamente la Huelga para cumplir los
plazos legales de preaviso para el 8J, pero señalamos clara y públicamente que
nuestra posición final seria coincidente con la opinión de los trabajadores y
trabajadoras a los que representamos que, mayoritariamente, se han mostrado
incómodos con esta convocatoria.
Comfia-
en consonancia con la demanda de los trabajadores de las Mutuas, ha presentado
comunicación oficial ante la Dirección General de Trabajo desconvocando la
Huelga, pero sin que esto suponga renuncia alguna a continuar trabajando contra
los recortes, en una doble vertiente:
- Convocatoria de actos
reivindicativos y de rechazo de las medidas de recorte. - Inicio de procesos de
negociación, en el seno de cada Mutua, para centrar el recorte sobre el global
de las masas salariales, evitando o minimizando al máximo el impacto sobre las
nóminas individuales.
Los problemas de los trabajadores
los provocan estas medidas, que recortan sus derechos, y quienes las implantan.
Por ese motivo, ya hemos
comenzado a solicitar el inicio de los procesos de negociación en cada Mutua,
distribuiremos un modelo de carta de rechazo de estas medidas en el que
solicitamos su retirada, que cada trabajador o trabajadora podrá suscribir
personalmente y que entregaremos al Presidente del Gobierno.
Convocaremos concentraciones de
trabajadores y trabajadoras de las Mutuas y mantendremos una entrevista con el
Defensor del Pueblo, para hacerle llegar nuestro rechazo a estas medidas y en
la que le solicitaremos la interposición de un recurso de inconstitucionalidad,
por cuanto entendemos que el Decreto supone una discriminación para los
trabajadores de las MATEPSS. Además, el 8 de junio
‘Ni público, ni privado. ¿Qué soy?’.
Agrupación de Seguros. Secretaría de Mutuas.