Ayer, 5 de julio, a primera hora mantuvimos todas las secciones sindicales una reunión con el Presidente y el Consejero Delegado.
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Nos contaron que esta
captación de recursos de capital refuerza nuestra solvencia, nos da la liquidez
necesaria para amortizar los COCO’s que suponían una amenaza para mantener los
actuales niveles de capital, nos permitirán comprar al FROB su parte de
España-Duero, posibilitará liquidez a los inversores que quedaron pillados en
España-Duero, y nos permitirá cumplir con los compromisos alcanzados de
reducción del peso de la Fundación en nuestro capital.
Nos pidieron de manera
reiterada el compromiso de todos y todas para cumplir el Plan de Negocio, una
actitud de cambio; ya que el cumplimiento del Plan generará valor y por tanto
asentará nuestra valoración en los mercados. Ese asentamiento y la firme
voluntad expresada de desarrollar un proyecto autónomo nortarán nuestro futuro.
Nos dijeron que tendremos que abordar o
una reducción de costes o un incremento de negocio y márgenes, y por
esto segundo apostamos.
CCOO ya hemos valorado
públicamente como positiva la culminación de la salida a bolsa, en el entendimiento
de que es la mejor manera de mantener los mayores niveles de empleo y además
significa mantener un centro de decisión financiera en Andalucía con un
proyecto independiente, solvente y viable económicamente.
Pero desde CCOO ayer echamos
de menos la posibilidad de hablar del Plan Estratégico y de cómo se va a llevar
a cabo. Nos quedamos con las ganas de hablar del dimensionamiento de la
plantilla (actual y futuro) y de su incidencia en la Red de Negocio. No pudimos
trasladar la preocupación que tiene la plantilla por la Digitalización y de
cómo les afectará (de nada sirve generar herramientas que luego no se usan y la
prueba la tenemos con los expedientes de préstamos electrónicos que se hacen
acompañar del expediente físico o en los continuos reportes sobre contratación
de productos que se requieren cuando esa información está disponible en la
intranet). Faltó por decir que en las oficinas se demanda una Política Comercial clara, donde las prioridades no cambien varias veces al día, donde
existan los recursos necesarios para atender a la clientela o estén reguladas medidas que eviten colas
interminables continuas. Queríamos decirles que
hacen falta medios tecnológicos más avanzados, para poder competir en
igualdad de condiciones, que nos tenemos que organizar mejor para que todos los
recursos sean más eficientes?
No hubo ocasión,
la buscaremos, seguiremos insistiendo hasta que nos escuchen, porque
muchos y muchas nos decís éstas cosas, individualmente no os quieren escuchar, pero a todos juntos nos tendrán que escuchar.
Nos han convocado para
septiembre, pero insistiremos para que
sea antes.