En la práctica significa que una trabajadora que reduzca jornada por guarda legal podrá optar por quitarse trabajar el sábado, no como hasta ahora que obligaban a una reducción de horas diaria.
Si no te lo permitieron o te lo cambiaron ESTÁS A TIEMPO DE SOLICITARLO OTRA VEZ
El Tribunal Supremo ratifica la sentencia de la Audiencia Nacional y da la razón a CCOO y al resto de sindicatos (no nos apuntamos tantos como hace CGT) que interpusimos como conflicto colectivo esta denuncia para que se extendiese a todo el sector.
El Supremo entiende también que la concreción del horario, tanto en horas al día como en días de la semana, corresponde a la trabajadora o al trabajador.
Si no te lo permitieron o te lo cambiaron ESTÁS A TIEMPO DE SOLICITARLO OTRA VEZ