Permanentemente vivimos con la tensión de la evaluación de nuestro desempeño y la presión de muchos de los responsables para el cumplimiento de unos objetivos desorbitados, irrazonables y que, lejos de promover el trabajo en equipo y un trato profesional a la clientela, consiguen el efecto contrario.
Para paliar esta laguna, CCOO-Servicios ponemos a disposición de toda la plantilla una «evaluación paralela» mediante la que podrás valorar la actuación de tu Director/a de Área o Territorial y Zona.
Porque para que la plantilla cumpla objetivos, se esfuerce, trabaje con ilusión y se comprometa con la empresa, es necesario que sus superiores contribuyan a crear un clima laboral adecuado, colaboren en la consecución de objetivos, respeten a sus subordinados y no les amenacen, faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar, acaten los acuerdos laborales de horarios, ofrezcan igualdad de oportunidades, … Porque liderar no es simplemente mandar, amenazar y presionar.
Contestar esta evaluación no te llevará más de cinco minutos y ES COMPLETAMENTE ANONIMA.
