En
la actual dinámica de presión laboral que padece la plantilla del sector financiero es de vital importancia conocer
si las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar firmadas en el Convenio Colectivo y en los acuerdos de empresa son
adecuadas, mejorables y sobre todo, si realmente se pueden usar sin
consecuencias para la carrera profesional. Para
ello el
Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Cádiz, con el que CCOO está
colaborando, ha realizado una encuesta a la que puedes acceder pinchando aquí
Encuesta sobre conciliación de la vida laboral y familiar
Escrito por
en