Vodafone
ONO ha
decidido rescindir de forma unilateral los contratos de prestación de servicios
que tiene con la empresa lndra BPO
Servicios. Esta decisión afecta aproximadamente a 600 compañeros y
compañeras y se hará efectiva a partir del 22 de julio
próximo.
Diversas
fuentes indican que la razón que ha motivado esta decisión es el 3% de
accionariado que tiene Telefónica en Indra Sistemas. Oficialmente Vodafone
ONO ha transmitido que toma la decisión por razones estratégicas y de
negocio.
De
acuerdo con la distribución de las personas que trabajan en los proyectos de
Vodafone, los centros afectados por esta medida son Valencia
(prácticamente la totalidad del centro de trabajo), Barcelona, Madrid y
Tánger (Marruecos).
Desde
CC.OO. solicitamos a la Alta Dirección del Grupo Indra que se inicie el
diálogo con las empresas adjudicatarias (Konecta y Marktel) y con
Vodafone, para solicitar el cambio de empresa de las personas afectadas. Este
cambio supondría la integración de las personas afectadas en Konecta y Marktel, respetando sus
condiciones salariales, así como de horarios de trabajo, turnos… En caso de no
operar la subrogación del artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores la
antigüedad tendría que ser liquidada por Indra.
Es
indiscutible que esta pésima noticia afectará a todos los trabajadores de Indra
BPO Servicios. Tenemos que hacer todo lo posible para lograr el cambio de
empresa y de esta forma evitar un Expediente de Regulación de
Empleo.
Desde
la Sección Sindical de CC.OO. del Grupo Indra, comenzamos a organizarnos para
dar todo nuestro apoyo a los trabajadores/as de Indra BPO Servicios.
En
función de cómo evolucione la situación y en
el caso de que no se respeten los derechos de las personas que trabajan
en Indra BPO Servicios, desde CC.OO. iniciaremos una campaña para
proponer:
?Paros
programados y/o
concentraciones durante estos dos meses con la intención de forzar a negociar a
Indra, Vodafone, Konecta y Marktel;
?Informar
a los clientes de Vodafone de
la situación que están provocando en 600 familias (a través de los
representantes de CC.OO. en dichos clientes, redes sociales, medios de
comunicación?);
?La
rescisión de todas las líneas de móvil corporativo que
tengan las empresas del grupo Indra con Vodafone;
?Que
nos demos de baja de Vodafone,
todas aquellas personas que trabajamos en el Grupo Indra, amigos y familiares.
Somos un colectivo de cerca de 20.000 trabajadores en España, si Vodafone no nos
quiere como trabajadores, tampoco nos querrá como clientes?
?Si no
se aplica lo que dice el convenio colectivo, denunciaremos su
incumplimiento ante la Inspección de Trabajo y/o la autoridad laboral
de los territorios afectados.
Desde
CC.OO. trasladaremos a la Alta Dirección de Vodafone todas las campañas que
pondremos en marcha para evitar la precariedad laboral que podría suponer esta
medida.
Os seguiremos informando..