Financiación y préstamos

• Los tipos mínimos de los préstamos se rebajan al 0% y al 0,5%.
• El límite de endeudamiento para la concesión de operaciones de crédito se fija en un 35% de los ingresos brutos de la unidad familiar.
• En los traslados de más de 100 km que impliquen cambio de residencia, se podrá optar a otro préstamo de vivienda mientras se vende la vivienda actual, aumentando el endeudamiento hasta el 45%.

• Tipo: Euribor a Octubre con el límite de interés legal del dinero. Mínimo
  0%.
• Plazo amortización: 9 años. Se puede renovar transcurrido
  1/3 del plazo.
• Importe máximo 30.000 euros.
• Garantía: personal.

2. Préstamo
vivienda habitual:

• Tipo: 70% Euribor a un año. Revisión semestral en enero y julio (mínimo 0%,
  máximo 5,25%).
• Exento de todo tipo de
  comisiones.
• Importe mínimo: 210.000 euros y máximo el menor de estos tres: 5
  anualidades brutas o 5 anualidades del nivel X; el valor de tasación o el valor
  de compra más un 8% (incluído IVA o ITP).
• Plazo amortización: máximo de
  35 años, mínimo de 15 sin superar
  los 72 años del empleado/a.
• Garantía: hipotecaria con la
  obligación de suscribir un seguro de daños a/f de Unicaja por el valor de
  reposición a nuevo.
• Se puede pedir tantas veces
  como sea necesario. Si existe un préstamo en vigor y se cambia de vivienda, hay
  que cancelar el primero y se concede la diferencia entre el valor de tasación
  actual y el del que se va a adquirir más el saldo vivo del préstamo a cancelar.

3. Hipotecario
libre:

• Tipo: fijo al 4,5% o variable a Euribor a
  un año + 0,25% con mínimo del 0,5%. Revisión anual.
• Garantía: hipotecaria.
• Plazo amortización: 30 años sin superar los
  72 años del empleado/a.
• Exento de comisiones.

4. Préstamo libre:

• Interés: fijo al 5% o variable a Euribor a un
  año + 0,5% (mínimo 0,5%) con revisión anual desde formalización.
• Importe máximo: 50.000 euros.
• Garantía: personal (en régimen de
  gananciales es obligatoria la firma del cónyuge)
• Plazo máximo: 10 años sin superar la vida
  laboral del empleado/a