Afecta a más de 7.000 trabajadoras y
trabajadores y estaba vencido desde el año 2013
Toledo, 23 de marzo
de 2017. Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal del sector firmaron ayer el
Convenio Colectivo de Comercio de Alimentación de Toledo, que afecta a más de
7.000 trabajadores y trabajadoras de la provincia y que estaba caducado desde
2013.
El nuevo
convenio tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2018, con incrementos
salariales del 1,2% este año y del 1,5% en 2018. Además, se regulan las horas
complementarias, el trabajo en festivo y las jornadas irregulares; se introduce
un nuevo sistema de clasificación profesional; se mantiene el complemento de IT
y se mejoran aspectos de la conciliación
de la vida laboral y familiar. Se garantiza también la ultraactividad del
convenio, para preservarlo del riesgo de decaimiento introducido por la Reforma
Laboral del PP.
«Para CCOO
este es un acuerdo es una buena noticia. Aunque no se han conseguido todas las
reivindicaciones, se ha logrado desbloquear un convenio que llevaba mucho
tiempo paralizado, Toledo era la única provincia de la región sin convenio en
este sector», indica Maribel Arias, responsable de CCOO-Servicios en Toledo.
«El comercio de Alimentación
emplea en la provincia a muchos trabajadores y trabajadoras que llevaban cuatro
años de congelación salarial; ya era hora que de que vean incrementadas sus
nómina y empiecen a notar la salida de la crisis, que ya se está dando en las
empresas.»