El 8 de marzo
CCOO-Servicios hemos firmado, junto con las restantes
representaciones sindicales de la empresa, el Convenio Colectivo de
Grupo REALE.
El nuevo Convenio Colectivo tendrá una vigencia de cuatro años, desde 2017 hasta 31 de diciembre de 2020.
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El Convenio incorpora un lenguaje no
discriminatorio en materia de género. -
Se dota de nuevas competencias a la
?Comisión de Formación y Desarrollo? para atender las
consultas en materia de reclamación de categoría o grupo
profesional. -
Se permitirá la libranza de las tardes
vísperas de festivos nacionales, a recuperar. -
El convenio permitirá que el permiso por
accidente, hospitalización o intervención quirúrgica de un
familiar pueda disfrutarse por horas. -
Se suprime la referencia de la
justificación de los 3 días o las 24 horas de libre disposición,
de las cuales 15 horas pueden utilizarse para reducir una hora
diaria la salida. Durante dichos días no se computará la hora
establecida para la comida. -
Se da una nueva redacción al apartado del
permiso para la asistencia a tutorías de hijos pudiendo ser 2 días
o 16 horas. -
Se contempla una nueva excedencia por
voluntariado en el extranjero con reserva de puesto de trabajo
durante un año. -
Se actualizan las dietas y gastos de
desplazamiento -
Se amplía la ayuda de estudios para
idiomas inglés e italiano -
Se incrementan un 10% los importes de
ayuda a la discapacidad -
Se actualiza el obsequio de Navidad a 175?
El incremento salarial será el que
finalmente se pactó en el Convenio Sectorial.
Asimismo informar que la representación de
los trabajadores acordó con la empresa incorporar a la nómina de
Marzo, aparte de la regularización salarial del año 2016 del 1,5%,
un 1% como incremento inicial correspondiente al año 2017, a
pesar de que aún no se haya firmado el convenio sectorial. Dicho
porcentaje quedaría pendiente de regularizar tras el cierre del año.
Desde CCOO valoramos positivamente este
Convenio, porque recoge prácticamente el 85% de las reivindicaciones
que planteábamos en nuestra plataforma.