En
la mañana del miércoles se alcanzaba acuerdo en la negociación del
convenio colectivo de comercio de Guadalajara
CCOO
y UGT hacemos una valoración neutra del acuerdo conseguido, ya que
hay reivindicaciones que se han quedado en el tintero y por otro lado
se consigue frenar las pretensiones de la patronal, que estaba más
interesada en rebajar derechos, consiguiendo al final un acuerdo
equilibrado.
Las
principales novedades de este Convenio son;
-
Se congela la antigüedad, aquellos
trabajadores que cobran antigüedad seguirán cobrando la cantidad
que tengan en nómina, es decir la antigüedad ya no crece, pero a
cambio se crea un complemento de 50 ? que cobrarán todos los
trabajadores (con algunas excepciones) sin tener que esperar a
cumplir cuatro años en la empresa. -
El incremento salarial será de un
1% para 2017 y un 1% para 2018. -
Se recupera la clausula de revisión
salarial, de forma que si el IPC interanual a final de año está
por encima del 2%, se revisarán los salarios en la cuantía que
exceda de ese 2%. -
Se aclaran algunos conceptos, que
creaban conflictos en las empresas, en el apartado de licencias y
permisos. -
Se mejoran las condiciones de
algunas excedencias.
Teniendo
en cuenta los años que se llevaba de casi congelación salarial la
tendencia empieza a cambiar. Y nos servirá de punto de partida y
con la vista puesta en el futuro para que trabajadores y trabajadoras
del comercio de Guadalajara empiecen en este período y logren a
futuro incrementar sus salarios y recuperar poder adquisitivo.
Hemos
procedido primero a la firma del texto del Convenio y en los próximos
días se firmaran las tablas salariales