Tras
casi un año de intensas negociaciones entre CCOO y la empresa, el
pasado 30 de diciembre se ha firmado el Convenio Colectivo de
Restauravia Food SL (KFC – Kentucky Fried Kitchen) en Madrid. Este
Convenio incluye el compromiso de empresa y sindicatos para avanzar
hacia la elaboración de un Convenio único para toda España, al
existir dos marcos convencionales diferenciados en Madrid y
Barcelona.
Estos
son los puntos más importantes que suponen una mejora para la
plantilla:
-
Comisión
paritaria para los traslados. -
Mínimo
de contratos indefinidos 70%. -
Subida
de los contratos de 15 horas a 20. -
Subida
salarial-
2016:
1% -
2017,18
y 19 fijo 0’5%, más variable en función de las ventas:
-
-
+0,5%
por un aumento del 3% en ventas -
+1%
por aumento en ventas del 6% -
+1,5%
por aumento en ventas del 10%
-
Plus
formadores: el personal que hace funciones de formación cobra 25
euros más al mes. -
Los
pluses que hasta ahora eran compensables y absorbibles dejan de
serlo. -
Aumento
del tiempo de comida, siendo éste computable como tiempo de trabajo
y mejores y más completos menús. -
Plus
nocturnidad para todas las categorías. -
Descanso
semanal de dos días ininterrumpidos. -
Vacaciones
31 días. -
Jornada
anual 1.791 horas (antes 1.800) -
Licencias,
un día más: Tres días por nacimiento o enfermedad de parientes
hasta segundo grado y 5 días si se necesita desplazamiento. -
Un
día para eventos familiares hasta el segundo grado: bodas, bautizos
y comuniones. -
Licencia
especial de un mínimo de 15 días y máximo de 60, sin salario, que
se puede unir a las vacaciones. -
Ayuda
escolar. -
Préstamo
sin intereses de 400 a 600 euros según jornada, en septiembre para
empleados, con hijos escolarizados. -
Comisión
paritaria para los horarios maternales. -
Protección
maternidad baja a las 20 semanas de gestación. -
Protección
y medidas violencia familiar: apoyo médico, psicólogico y
jurídico, así como ayudas económicas para vivienda y apoyo
laboral con flexibilidad. -
Comisión
contra el acoso laboral. -
Plan
de Diversidad. -
Comisión
Paritaria Convenio.
Comisiones
Obreras valoramos muy
positivamente este Convenio, para la firma del cual ha sido
determinante el apoyo que hemos recibido de la plantilla en las
recientes elecciones sindicales (CCOO, 12 delegadas de 17).
Continuaremos trabajando activamente por continuar ampliando la
negociación colectiva y la interlocución con la Empresa.