Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Hoy,
día 20 de Julio, en la sede del Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene en el Trabajo, las organizaciones sindicales CCOO y UGT hemos
rubricado junto a las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN el II Convenio
Sectorial Estatal para los Servicios de Prevención Ajenos, poniendo
fin a una situación que se encontraba bloqueada desde el año 2012.

Vigencia:
Años 2017 y 2018.

Incremento
Salarial:
1,1% para 2017 y 1,2% para 2018, sobre los siguientes conceptos:

• Salario
  Base.
• Complemento
  de Experiencia.
• Complemento
  de Diferencia Salarial.
• Plus
  de Conducción de Unidad Móvil.
• Complemento
  de Responsabilidad (Siempre
  que esté referenciado a un % sobre salario base)

Compensación
y Absorción:
Limitación de las fórmulas de compensación mediante la garantía
de incremento salarial mínimo para todo el sector.

• 0,7%
  para 2017
• 0,8%
  para 2018.

Observatorio
Sectorial:
Creación de un Observatorio Sectorial con las siguientes funciones:

• Elaboración
  de un mapa sectorial.

• Promoción
  y defensa de las buenas prácticas en el sector.

• Interlocución
  y defensa del sector ante las Administraciones.

Se
ha procedido a realizar una revisión técnica del texto para
adaptarlo a las modificaciones legales producidas desde su
vencimiento, incluyendo una revisión inclusiva del lenguaje en la
que se puedan ver representadas todas las personas que trabajan en el
sector, con independencia de su identidad de género.

CCOO
valora muy positivamente la firma de este Convenio que pone fin a más
de seis años de bloqueo en la negociación y de congelación de las
tablas salariales, ofreciendo certezas y garantías a las plantillas
del sector en aspectos tan importantes como la aplicación del
Complemento de Experiencia o del complemento hasta el 100% del
salario en supuestos de incapacidad temporal.

Al
mismo tiempo, adquiere una gran trascendencia la creación del
observatorio sectorial, en el que tenemos depositadas grandes
expectativas.

Queda
ahora trasladar el texto del Convenio a la Dirección General de
Empleo para su registro y posterior publicación en el BOE.

Seguiremos
informando.