CCOO ha firmado hoy un importante acuerdo con la
dirección de BNP PARIBAS ESPAÑA que regula los horarios en todos los
departamentos, centros de trabajo y red de oficinas, tras detectar que, desde
el año 2002 y sin negociación alguna con la RLT, la entidad bancaria aplicaba
en sus nuevas contrataciones de personal unos horarios al margen de los
recogidos en el Convenio Colectivo de Banca.
El horario en
BNP Paribas España presentaba multitud de variaciones y casuísticas que daban
como resultado una jornada laboral difícil de regular como consecuencia de la
individualización de las relaciones laborales. No existía jornada de verano. Un
sistema variopinto no acordado con la representación legal de los trabajadores
en la que ni tan siquiera se reconocía el convenio colectivo de banca, que
regula las condiciones laborales de todas las plantillas de banca en España y
por tanto también a los trabajadores y trabajadoras en BNP Paribas España.
El nuevo acuerdo laboral de horarios
regula lo siguiente:
– Para los equipos de Operaciones,
Organización, IT, Middle Office, Datamining y Customer Services y Funciones:
Se implanta el horario de verano comprendido
entre las dos últimas semanas de julio, todo agosto y la primera semana de
septiembre con un horario intensivo de lunes a jueves de 8:30 a 15.30 horas y
los viernes de 9:00 a 15:00 horas.
El resto de meses el
horario será de lunes a jueves de 9.00 a 18.00 horas, con una hora para la comida
y los viernes de 9.00 a 15.00 horas.
– Para los equipos Comerciales, Producto,
Servicios y Créditos:
Se implanta el horario de verano comprendido
entre las dos últimas semanas de julio, todo agosto y la primera semana de
septiembre con un horario intensivo de lunes a jueves de 8.30 a 15.30 horas y los
viernes de 9:00 a 15:00 horas.
El resto de meses el
horario será de lunes a jueves de 8.00/9.00 a 18.00 / 19.00 horas, con una /
dos horas para la comida, sin exceder en ningún caso el computo horario diario
y los viernes se alternarán los siguientes horarios; de 9.00 a 15.00 horas, uno
de cada dos viernes se prestará servicio de 9.00 a 18.00 horas con una hora
para comer.
-Para
los Asistentes Comerciales
Se implanta el horario
de verano comprendido entre las dos últimas semanas de julio, todo agosto y la
primera semana de septiembre con un horario intensivo de lunes a jueves de 8.30
a 15.30 horas y los viernes de 9:00 a 15:00 horas.
El resto de meses el
horario será de lunes a jueves de 8.00/9.00 a 18.00 / 19.00 horas, con una /
dos horas para la comida, sin exceder en ningún caso el computo horario diario
y los viernes se alternarán los siguientes horarios; de 9.00 a 15.00 horas, uno
de cada tres viernes se prestará servicio de 9.00 a 18.00 horas con una hora
para comer. Además estos trabajadores recibirán un complemento de puesto de
trabajo anual de 1.000 euros brutos, que se percibirá dividido en 12 pagas.
Se incorporan medidas
de flexibilidad horaria de carácter universal, sin necesidad de justificación,
con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas que trabajan en la
entidad y facilitar la conciliación familiar.
La medida consiste en
la posibilidad de anticipar/retrasar el horario de entrada en ½ hora en la
jornada de verano y viernes de todo el año y en 1 hora durante el resto del año
y, anticipar/retrasar el horario de salida respectivamente. Los viernes sólo se
podrá adelantar el horario.
En CCOO somos plenamente conscientes que este acuerdo
supone un importante avance en la articulación de la negociación colectiva con
las Secciones Sindicales y en la eliminación de cualquier veleidad de
individualizar el marco contractual de las plantillas.
Un acuerdo que valoramos como un primer paso para
continuar profundizando en la interlocución y para situar a la entidad en la
vanguardia de las relaciones laborales.