Mediante circular
serie A 14/09
se ha informado
de la creación
de una Comisión Médica de Servicios Asistenciales,
así como de la composición y objetivos iniciales de la misma.
CC.OO-Fremap,
desde el respeto,
y siendo conscientes,
de que esta comisión
se ha formado
al amparo de
la capacidad organizativa
de la empresa, expresa su opinión
sobre la misma.
En primer
lugar, en CC.OO-Fremap
hemos visto, no
sin extrañeza, que
una Comisión, cuyo ámbito de actuación está dirigido a todas las
profesiones sanitarias, está
compuesta exclusivamente por
médicos. Ni dudamos
de la valía
de sus miembros, ni
pedimos que se les sustituya,
solo que parece
razonable que haya representación de todas las profesiones
sanitarias; además, de opinar que ciertas cuestiones de índole económica
deberían tener el apoyo de expertos en la materia.
En cuanto
al ámbito de
actuación, nos vamos
a centrar en
la valoración de los
siguientes objetivos, que,
de un modo
u otro, están
formando parte de la negociación
del Convenio Colectivo de Fremap:
Estructura y funciones de los profesionales
sanitarios.
Carrera Profesional.
Análisis de cargas de trabajo, horario y
medios de los Centros Asistenciales.
Formación del personal sanitario.
Comenzando
por la Carrera
Profesional, la primera pregunta que nos hacemos en CCOO
es qué funciones tendrá esta Comisión respecto de la Carrera Profesional,
porque existe un acuerdo firmado con la Representación de los Trabajadores (RLT), de
negociar todas la Carreras
Profesionales Sanitarias a
la firma del convenio.
Esperamos que esta
comisión no trate
de ser un
puenteo a la Negociación Colectiva.
La segunda
cuestión es si van a
ser los médicos
quienes negocien la Carrera Profesional de
enfermería, fisioterapia, etc. La tercera cuestión es más inquietante: ¿Solo
hay médicos porque Fremap considera que son los únicos que pueden tener una
Carrera Profesional?
CCOO, ha
hecho énfasis durante
la negociación en
la necesidad de racionalizar los horarios, así como en la
mejora de los horarios del colectivo de
fisioterapia.Fremap se
negó, escudándose en las necesidades
del servicio. Consideramos que
se debe dar
participación a la
RLT para que aportemos
nuestras ideas, puesto
que si estos
estudios concluyen con
la necesidad de reestructurar horarios, esas
modificaciones deberían ser refrendadas por la RLT.
CCOO-Fremap consideramos
que es un
paso positivo que
se empiece a trabajar
en la determinación
de la estructura
y funciones de las profesiones sanitarias.
Nos parece un
paso en la
dirección correcta, aunque como
ya hemos dicho, echamos a faltar
a profesionales de todas las profesiones sanitarias.
Esperamos
que este trabajo sirva como base a la negociación de una clasificación profesional
adaptada a Fremap, con
una carrera profesional
ligada a cada puesto de trabajo, y, obviamente, que
esto se haga extensivo a todas las profesiones existentes en Fremap.
Por último,
pero no menos
importante, hablaremos de
la formación, Fremap
ha aceptado que se cree una Comisión Paritaria de Formación, por lo que
entendemos que el trabajo de esta Comisión Médica podría entrar en conflicto
con la Comisión Paritaria de
Formación, CCOO-Fremap opina
que, cuanto menos,
resulta necesario el establecimiento de
canales de comunicación
entre ambas comisiones.
Seguiremos
informando.