Homologación condiciones (2)

II Circular Homologación ~   Beneficios Sociales

Esta es la segunda, de las sucesivas  circulares  en las que detallamos y explicamos los aspectos principales del Acuerdo de homologación de condiciones entre la plantilla de  Santander y el personal procedente de Banesto y Banif.

Te detallamos la información, en esta ocasión sobre Beneficios Sociales. Seguiremos informando …

COMPENSACION
DE BENEFICIOS SOCIALES

La plantilla
procedente de Banesto en el mes de marzo han percibido los beneficios sociales
correspondientes a 2013.

Este mes de mayo, la plantilla de Banco
Santander percibirán la Compensación por Beneficios Sociales siguiente:

Colectivo	Importe
Personal soltero	655,17€
Personal casado, viudo, separado, parejas de hecho	743,08€
Ingresados después 1/1/2000	496,26€
Hijos/as de personal activo menores de 26 años al 31.12.	287,62€
Personal jubilado y prejubilado	260,14€
Hijos/as de personal pasivo menores de 26 años al 31.12.	207,74€

Todos los importes indicados se revalorizarán aplicando
el incremento del Salario Base del Convenio Colectivo. En 2014, será del 1,50%

A partir de 1.1.2014:

Estas
compensaciones se abonarán en el mes de
Mayo, prorrateándose en función del tiempo trabajado.

·        La
plantilla procedente de Banesto ingresada
antes de 1.1.1993 mantiene la compensación de 719,57€ que actualmente viene
percibiendo. 

·        La
plantilla procedentes de Banif y deBanesto ingresada después del 1.1.1993, percibirá la compensación
establecida para el personal ingresado con posterioridad al 1.1.2000 de 503,70€

·        Elpersonal pasivo percibirá 261,47€.

·        Porcada hijo/a a cargo, menor de 26 añosal 31.12 del año en curso, el personal en activo percibirá 291,94€ y el
personal jubilado y prejubilado 208,81€.

·        Elpersonal procedente de Banesto en
situación pasiva antes del 1.1.2014, percibirá los mismos beneficios que
viniera disfrutando.

ECONOMATOS LABORALES

·        La
plantilla de Banco Santander que disfruten del economato mediante vales, se les sustituirá por una compensación económica
equivalente.

·        El
colectivo beneficiario de los economatos se cierra a partir de la firma del
acuerdo.

·        La
plantilla de Banif que perciban
compensación por economato laboral,
seguirán percibiéndola como actualmente.

·        Los
perceptores de la transformación de los Economatos Laborales de Banesto percibirán 442,79€

·        La
revalorización de los importes se efectuará en los mismos términos y
condiciones que los establecidos en el Santander.

9  de mayo de 2013

Circular en pdf

OPINIÓN