Tal como quedó reflejado en el Acuerdo Laboral del 15 de diciembre, la entrada en vigor del mismo está condicionada a la homologación por parte de la autoridad laboral a través de un proceso administrativo que ya hemos instado en cada una de las Cajas el 28 de diciembre.
El plazo de sesenta días para el acogimiento a la medida de prejubilación por lo tanto no comenzará, al menos, hasta que el Acuerdo se encuentre homologado por parte de la autoridad laboral.
Seguiremos informando.