Tras un
larguísimo parón en la negociación y tras innumerables intentos y
contactos, finalmente el pasado día 6 del presente, se volvía a
reunir la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, retomando las
negociaciones que se encontraban paralizadas desde el pasado mes de
Julio.
A pesar del
tiempo transcurrido, al inicio de la reunión se constataba bastante
inmovilismo en las propuestas. La patronal se mantenía en su
posición de que para continuar con la negociación es imprescindible
hablar de la antigüedad.
CC.OO.
manifestamos que nos manteníamos en las propuestas realizadas en
reuniones anteriores, en las que trasladábamos la necesidad de
negociar incrementos salariales, no compensación ni absorción,
jornada, permisos retribuidos, sistema de clasificación profesional,
dietas?
Y volvimos a
poner de manifiesto nuestra voluntad de hablar del concepto de
antigüedad, dejando claro que el concepto no va a desaparecer y
cualquier acuerdo que se pudiera alcanzar, no supondrá reducción de
costes salariales, debiéndose trasladar los mismos si se produjeran,
a otros conceptos del convenio.
La patronal
insistió en que debíamos fijar fielmente este traslado de costes, a
lo que respondimos que no estábamos en disposición de concretar
nada, ya que CC.OO. no está hablando de porcentajes sino de
conceptos, y es esencial que la patronal tenga claro el concepto y lo
asimile.
Finalmente y
valorando la situación, patronal y parte social convinimos en
mantener una nueva reunión el próximo lunes día 25.
Para CC.OO., la
situación parece que no ha cambiado desde la última reunión, nos
gustaría poder hacer una valoración positiva, pero en estos
momentos es imposible. Lo único positivo, si así lo podemos
catalogar, es haber reanudado la negociación y haber sido capaces de
convocar una nueva. Esperamos que en la próxima reunión se
vislumbre la posibilidad de acercar posturas, de cara a conseguir el
convenio que este Sector puntero merece.