Tras
las demandas interpuestas por CC.OO. por la interpretación regresiva
que algunas empresas habían realizado sobre la aplicación del
convenio colectivo, en concreto sobre el pago de la antigüedad
establecido en el mismo, se ha acordado con APPLUS
Y SGS TECNOS,
sin que se haya tenido que celebrar el juicio previsto, que estas
empresas respetarán el convenio colectivo y abonarán lo establecido
en el mismo en concepto de trienios.
Solamente
Técnicas Reunidas no ha conciliado, por lo que se ha celebrado la
vista que ha quedado pendiente de sentencia. Falta por señalar la
fecha para la celebración de la vista con la otra empresa demandada
(EPTISA), aunque confiamos que, con esta empresa, se pueda acordar la
aplicación del convenio y el abono de los trienios correspondientes
por antigüedad.
CC.OO.
se congratula porque vuelva a imperar la cordura en el sector, y que
las empresas vayan reconociendo la importancia del convenio y de su
contenido como marco esencial de las relaciones laborales.
Punto
y aparte es la actuación de Técnicas Reunidas, que se empeña en
mantener un clima de tensión y beligerancia, no reconociendo el
concepto de antigüedad como concepto retributivo no manipulable y
que tiene que hacer efectivo con carácter general, simplemente
porque les quita poder a la hora de decidir a quién hay que
incrementar el salario y cuánto. Quieren
tener las manos libres para decidir y el convenio
no se lo permite.
Quieren
discriminar,
esta es la principal razón de no
querer avanzar
en la negociación
del convenio, interpretando restrictivamente las sentencias del
Tribunal Supremo.
Desde
CC.OO. esperamos que finalmente impere la coherencia en la mayoría
de las empresas presentes en la patronal y tengamos la oportunidad de
abordar y negociar todos y cada uno de los aspectos del convenio
colectivo, con criterios razonables y asumibles para todas las
partes.