En la reunión de la
mesa de fecha 20 de los corrientes, tras un nuevo parón de tres
meses, desde CC.OO. seguimos exponiendo las propuestas presentadas
hasta el momento, razonando el motivo de las mismas, propuestas que
se presentaron conjuntamente con UGT.
Tras
constatar que las posiciones de las partes no habían variado, la
patronal propuso una salida consistente en prorrogar el convenio en
sus actuales condiciones, incluyendo las salariales, hasta
31-12-2017.
Tanto
CC.OO. como UGT, manifestamos que podía ser una salida,
comprometiéndonos a presentarla en el ámbito de cada organización
sindical, esperando que sea refrendada por los órganos internos de
cada una de las organizaciones firmantes del convenio para su
aprobación.
Hay
que recordar que la propuesta que ayer realizó la patronal, ya la
planteamos en algunas reuniones de la mesa, sin que fructificara.
También es cierto que la propuesta que planteamos en su día incluía
un mínimo incremento de las tablas salariales.
En
nuestra opinión es una propuesta a valorar, aún cuando se queda muy
lejos de nuestras aspiraciones iniciales, pero cierra una etapa de
continuas fricciones, dotando al sector de estabilidad durante su
vigencia.
La
próxima reunión la mantendremos el próximo día 5, y tendrá como
objeto ratificar la aceptación de la propuesta, y la incorporación
al texto de aquellas cuestiones que deban ajustarse a la legalidad
vigente, así como las incorporaciones, o eliminaciones, al texto que
no supongan variación de las tablas salariales.
Seguiremos
informando