Intervenció de CCOO a l’Assemblea General

Com sabeu, ahir es va celebrar Assemblea General Ordinària d’esta Entitat. Un dels punts de l’ordre del dia fou la proposta de modificació dels Estatuts i del Reglament Electoral de Caixa Ontinyent, moment en el qual es va produir la nostra intervenció, el contingut de la qual vos traslladem a continuació.

1.  En primer lloc, valorem positivament la reducció de membres dels Òrgans de Govern, fins a assolir els mínims que determina la Llei (50 a l’Assemblea General, 10 al Consell d’Administració i 5 a la Comissió de Control). Atés la grandària de la nostra Entitat i les circumstàncies actuals, és una decisió lògica que òbviament compartim. 

2.  El que ja no compartim és la distribució resultant per grups, ja que la reducció de pes polític als Òrgans de Govern s’ha fet a costa únicament dels representants de les Corporacions Municipals (Ajuntaments), que passen de suposar el 25% a un 14% (o fins i tot un 10% al Consell d’Administració), mentre que la Generalitat fins i tot augment la representació (26% a l’Assemblea, 30% al Consell d’Administració). Som conscients, i així ho vam manifestar, que és la Llei Valenciana qui determina esta distribució i cap a ella van dirigides les nostres crítiques. 

3.  Apareix un nou grup de representació: Altres Entitats representatives d’interessos col·lectius, que comptarà amb 2 membres a l’Assemblea (1 al Consell i 1 a la Comissió de Control). Ens va causar estranyesa que en la renovació de 2013 este grup comptara amb 3 representants, però posteriorment ens vam assabentar que l’explicació és senzilla: comptaran amb el 5% del total de membres, i per tant transitòriament en seran 3.  

4.  Respecte de estes entitats representatives d’interessos col·lectius, la designació dels 2 membres recaurà en la Fundació Universitària de la Vall d’Albaida. Ens sembla una decisió parcialment encertada, però també vam llançar la proposta que fora una representació rotativa i oberta a un major nombre d’institucions, tot i ser conscients també dels riscos i dificultats que això comporta.  

5.  També estem d’acord en què el càrrec de Conseller General seguisca sent honorífic i gratuït, i que tan sols origine dietes per assistència i desplaçament, que s’han de determinar en base a l’evolució econòmica de Caixa Ontinyent i als límits establerts per l’IVF. Però discrepem profundament, i així ho vam manifestar, de la quantia actual per este concepte: 197 € per sessió, que a més a més en el cas del Consell d’Administració són “retribucions” netes i per tant ocasionen una major despesa per a l’Entitat. Entenem que en la situació actual de reducció de costos d’explotació, de personal, la despesa ocasionada pels Òrgans de Govern és notòriament desmesurada i hauria de retallar-se de manera significativa i sense més dilació. No volem obstentar l’”honor” de ser la Caixa Valenciana amb la quantia per dieta més elevada.  

6.  Altre aspecte que vam criticar, tot i que a priori els Estatuts no ho impedixen, és la comunicació que ha d’haver-hi entre els Consellers Generals, si més no en processos electorals, i que a hores d’ara el procediment no està resolt. Per a garantir unes eleccions democràtiques i transparents és necessari disposar de les dades de comunicació de tots i cadascun dels membres de l’Assemblea General, dades que evidentment sols s’utilitzarien amb eixa finalitat i que per evitar problemes amb la LOPD podria sol·licitar-se l’acceptació de cada Conseller.  

7.  Per últim vam esmentar algunes qüestions menors però que ens van cridar l’atenció, com per exemple l’exigència als candidats a cada procés electoral de presentar el seu currículum.  

Pels motius explicats suara i, també, pel fet que el President de Caixa Ontinyent no considerara necessari donar resposta a les qüestions plantejades, tant els representants de CCOO com també els d’UGT ens vam abstindre en la votació de la proposta de Reglament i Estatuts.  

Tot i això, des d’estes línies volem agrair al Cap de Secretaria i Obra Social que, finalitzada l’Assemblea, es dirigira a nosaltres per mirar d’aclarir-nos els dubtes i inquietuds que havíem plantejat.  

Per últim, emplacem als representants de la plantilla al Consell d’Administració, ambdós de CSICA, a traslladar al si del Consell la nostra exigència de reducció de la quantia de les dietes que es perceben i de les despeses generals ocasionades dels Òrgans de Govern, més enllà de la pròpia minva motivada per la reducció numèrica, i que ens informen de les seues gestions. Tot no ha de ser gestos per a la galeria.