CCOO
interviene en la Junta General de Accionistas (JGA) de 2015, en representación
de más de un millón de acciones
delegadas que constan en la Oficina del Accionista a nombre de Isabel Gil
Delgado, representante en BBVA de la Federación de SERVICIOS-CCOO, representando a más del 43% de la plantilla. Para CCOO el principal activo de BBVA son los propios
trabajadores y trabajadoras y por ello vamos a indicar en la JGA aquellos
aspectos que consideramos necesario impulsar o modificar. (Con la respuesta del Presidente a la intervención de Jorge Villarino de Catalunya Banc).
- La falta de
plantilla para atender adecuadamente a los clientes.
- La integración de CX, debe ser la solución no el problema. La fusión e
integración de Unnim, con los Acuerdos entre la RLT y el BBVA, es un referente
y un buen ejemplo a seguir en este nuevo proceso de integración.
- Convenio
Colectivo. Esperamos y deseamos que BBVA, como parte decisiva en las negociaciones,
ponga el mayor interés en alcanzar un acuerdo satisfactorio para todos, en el
menor espacio de tiempo.
- Las
aportaciones al fondo de pensiones de dos tercios de la plantilla, que perciben 540
euros anuales, permanece congelada desde el año 1989. Es de justicia y ya toca.
Su actualización.
- La necesidad que la
retribución variable en BBVA esté respaldada por un Acuerdo con la RLT que
la regule.
- El Plan de
Igualdad está consiguiendo avanzar en disminuir la brecha en puestos de
dirección y produciendo mejoras en otras materias, pero seguimos teniendo
muchos problemas que resolver de compatibilidad de horarios, de conciliación
real, de flexibilidad?
- Reclamamos el compromiso de que los trabajadores de Garanti Bank puedan sindicarse libremente
y los sindicatos puedan hacer labor sindical en el banco.
- Pedimos respeto a los derechos laborales y promover la
negociación colectiva en todos los países en los que está presente BBVA. Los
trabajadores de la filial de Portugal
han sufrido un proceso de ajuste, en el que el banco no ha realizado un esfuerzo
para buscar una salida durante el proceso negociador que no resultase
traumática para la plantilla.
CCOO en la JGA reclamamos una respuesta a las demandas
solicitadas.
La plantilla merece que se reconozca y valore su esfuerzo y encuentre
motivos para considerar, que realmente se implica en la mejor empresa para
trabajar.
leer Intervención de CCOO-BBVA en pdf 
leer Intervención de CCOO-CX en pdf
Vídeo de la Intervención de CCOO-CX y de la respuesta del Presidente