El
pasado día 14 de febrero, la Audiencia Nacional dictó sentencia
desestimando la impugnación presentada por Feapen, que alegaba que
los artículos 4b y 5 del Convenio contravenían lo dispuesto en el
artículo 84-2º del Estatuto de los Trabajadores.
La
Audiencia dicta que, no solamente los artículos mencionados no
vulneran ningún articulo del Estatuto, sino que además establece
que Feapen carece de representatividad a nivel unitario; que no han
probado su implantación sindical en el sector; que su presencia en
la mesa se debe a la aceptación del resto de las partes, y que
finalmente se apartó de la negociación por voluntad propia.
Para
mayor despropósito, la Audiencia considera probado que Feapen,
durante el trámite negociador, suscribió con acuerdo el acta que
contenía el texto del artículo 5 del Convenio.
El
resultado de esta acción judicial emprendida por Feapen podemos
extraer las muchas conclusiones pero la principal es la demostración
de su incapacidad para entender la importancia que tenia el conseguir
una norma unificadora de las condiciones laborales en la notarias,
mayor si cabe en los tiempos críticos que atravesamos.
La
visión apocalíptica del Convenio ofrecida por Feapen
solo ha tenido la virtud de confundir a los trabajadores de notarias y
predisponerles en contra de una norma que no contiene todas las
soluciones pero unifica las condiciones, favorece la estabilidad en
el empleo y puede ayudar a resolver entre otros, el problema de la
notarias vacantes.
En
Comfia-CCOO. nos congratulamos por la sentencia dictada que confirma
la absoluta legalidad del proceso negociador
y del convenio firmado.