El Comité Ejecutivo de la
Confederación Europea de Sindicatos, que se ha reunido en Bruselas
los días 3 y 4 de diciembre, ha aprobado la realización de una
campaña de movilización sindical e informativa en todos los países
y ante las instituciones europeas para apoyar su Plan europeo de
inversiones, crecimiento sostenible y empleos de calidad. El Plan es
una alternativa a las políticas de austeridad, reformas
estructurales y devaluaciones internas cuyo fracaso económico,
social y político el Ejecutivo de la CES volvió a analizar.
El núcleo de este Plan es la
realización de inversiones en sectores clave como la energía, su
transformación y eficiencia; la reindustrialización en sectores de
futuro (con especial apoyo a las PYMES que se comprometan a cumplir
las normas laborales y la negociación colectiva); las redes e
infraestructuras de transporte y telecomunicaciones; la expansión de
las redes de banda ancha; la educación y formación; la
investigación, el desarrollo y la innovación; los servicios
públicos y privados (renovación urbana, salud y bienestar, etc.);
la gestión sostenible del agua; infraestructuras y vivienda para las
personas mayores; y la vivienda social.
El Plan prevé la inversión de 260.000
millones de euros anuales, el 2% del PIB europeo, durante diez años.
En total 2,6 billones de euros. Su realización debería permitir un
crecimiento adicional del PIB de cinco puntos porcentuales en los
cinco primeros años y la creación de hasta 11 millones de empleos
en los diez años de su duración. Se financiaría mediante la
emisión de eurobonos sostenidos por un capital inicial aportado por
los Estados -en base al impuesto a las transacciones financieras y un
impuesto a las grandes fortunas- y garantizado por éstos y el BCE,
por lo que los eurobonos pagarían unos tipos de interés reducidos.
La campaña de la CES se desarrollará
hasta las elecciones al Parlamento Europeo de mayo de 2014, a cuyos
partidos políticos contendientes se reclamará apoyo. Sus acciones
tendrán una doble dimensión, nacional y europea. Comprenderá una
fase de sensibilización y búsqueda de apoyos (con los afiliados/as,
trabajadores/as, organizaciones políticas y sociales, instituciones
académicas y sociales, etc.) y otra fase de movilizaciones,
nacionales y europeas. La CES convocará movilizaciones de carácter
europeo coincidiendo con la Cumbre de Primavera del Consejo y una
Jornada de acción europea, que incluirá, entre otras acciones, una
gran euromanifestación en Bruselas, en la primera semana de abril.
El Comité Ejecutivo analizó asimismo
la Comunicación de la Comisión Europea sobre la dimensión social
de la reforma de la Unión Económica y Monetaria (UEM). Esta reforma
será el punto principal de la cumbre del Consejo que se celebrará
los días 19 y 20 de diciembre. La propuesta de la Comisión, que
introduce indicadores sociales y laborales en los nuevos
procedimientos de gobernanza económica, es muy insuficiente para la
CES. La Comunicación se ha publicado en los días en que se ha hecho
público el proyecto de directiva REFIT -de simplificación y
reducción de la legislación y los procedimientos administrativos de
la UE- cuyas disposiciones atentan o ponen en riesgo derechos
sociales y laborales; y cuando la Comisión ha bloqueado el acuerdo
del diálogo social europeo sobre la salud laboral del sector de la
peluquería y la estética. Estos hechos son incompatibles con las
«buenas intenciones» sobre la dimensión social en la
reforma de la UEM. El Comité Ejecutivo de la CES considera que no se
puede avanzar en la imprescindible dimensión social de la UEM
mientras se mantengan estas prácticas y las políticas de austeridad
y de reformas estructurales regresivas.