Desde
la Federación de Servicios de CCOO mostramos nuestro apoyo y
solidaridad hacia la compañera Toñi Barrera ante el injusto
expediente disciplinario que le ha abierto la dirección del Hotel
Don Juan, en Lloret de Mar.
El
único motivo de la sanción es revelarse contra las excesivas cargas
de trabajo que sufren las 96.000 camareras que trabajan en los
hoteles españoles y que la compañera Toñi, tan valientemente, ha
denunciadopúblicamente.
La
compañera Toñi es delegada de CCOO en el Hotel Don Juan en Lloret
de Mar, donde trabaja de camarera de pisos desde hace más de 25
años. Toñi Barrera denunció en una entrevista del centro de
investigación Alba Sud, elaborada en el marco de la campaña
sindical internacional promovida por la UITA, y en España por CCOO y
UGT. En esa entrevista, ampliamente divulgada a través de las redes
sociales y que formará parte del libro que próximamente se presenta
en España y que se titula «Las
que limpian los hoteles»,
contó
como otras trabajadoras la situación laboral que están viviendo
las camareras de piso en Lloret de Mar y en el resto de España, de
la sobrecarga de trabajo a la que están sometidas y los abusos que
padecen. De cómo las empresas tratan de evitar que se organicen
sindicalmente para defender sus derechos, así como de los problemas
que ha tenido desde que es delegada sindical.
A
raíz de la divulgación de la entrevista, como otras tantas que se
han hecho en la campaña, en defensa del colectivo de camareras de
pisos, la empresa le abrió expediente disciplinario por considerar
inaceptables sus declaraciones. El 10 de agosto le comunicaron una
sanción de suspensión de empleo y sueldo por 15 días, que se ha
llevado a cabo a partir del 25 de septiembre hasta el 13 de octubre
de 2015, al terminar prácticamente ya la temporada de verano, todo
ello
a pesar de
las gestiones que se hicieron desde CCOO para que la sanción
fuera retirada.
Desde
CCOO consideramos que el expediente, abierto a la trabajadora, es
absolutamente injusto y desproporcionado, y en el fondo lo único que
pretende es que trabajadoras como Toñi Barrera, que hablan y
demandan los derechos de compañeras y compañeros, sean apartadas.
Pero como dice la compañera Toñi en la carta de denuncia pública:
?no nos van a callar?. No
nos van a callar, porque vamos a seguir denunciando, a través
Rel-UITA, los abusos que se están cometiendo en España las empresas
hoteleras.. En ese sentido vamos a poner en marcha todos los
mecanismos jurídicos y sindicales hasta conseguir que se retire la
sanción a la compañera Toñi, y no vamos a permitir que las
empresas coarten la libertad de expresión utilizando la represión
sindical a las trabajadoras por defender unas condiciones dignas de
trabajo en España.
El
colectivo de camareras de pisos, que es el mas importante en los
establecimientos hoteleros, ya que representa entre un 25% y el 30%
de las plantillas, y que a veces resulta invisible en la industria
hotelera, pero que sin embargo es una de las claves de la calidad del
servicio en una industria que es la primera de España.