LA FORMACIÓN ES VOLUNTARIA

LA FORMACIÓN
ES VOLUNTARIA

La formación se ha convertido en un
elemento estratégico para las empresas, que encuentran, en el hecho de
contar con una plantilla preparada, ventajas diferenciales, en un entorno
en el que cada vez es más difícil, debido al marcado carácter
competitivo del mismo.

De otro lado, en las actuales
condiciones de cambio continuo y rápido, es condición necesaria, aunque
no suficiente, de la empleabilidad y la promoción profesional de los trabajadores y
trabajadoras.

La inclusión de cursos de formación
en el entorno “epersonas” es, pues, una buena noticia, por lo que
supone de desarrollo de las posibilidades de las nuevas tecnologías en
este sentido.

Sin embargo, no lo es tanto que se
produzcan presiones de cualquier tipo para la realización de los mismos.

Una vez más, tenemos que recordar
que la formación es, como no puede ser de otra manera, absolutamente voluntaria,
como lo es, en mayor medida aún, si cabe, la decisión de formarse fuera del horario de trabajo.