ha presentado varias denuncias a la Inspección de Trabajo por las
prolongaciones de jornada realizadas ilegalmente por las tardesen los distintos centros de
trabajo y, después de visitas a varias oficinas, nos han dadola razón
abriendo un expediente sancionador en la provincia de Pontevedra por
esta ilegalidad y este fraude a
la sociedad por las cuotas a la Seguridad Social y las retenciones del IRPF no ingresadas y
por el empleo que no se está generando por parte de una empresa «Socialmente Responsable» y que ha recibido premios por la conciliación
de la vida laboral y personal.
Hemos
instado al Jefe de la Inspección a que se ponga en contacto con la Caja para recordarle cuáles son sus obligaciones
para velar por el cumplimiento del horario de Convenio Colectivo y para que le se
lo transmita a sus empleados.
CC.OO. no pretende que sancionen a Caixa
Galicia por las prolongaciones ilegales
de jornada que se están realizando sistemáticamente. Lo que exigimos es que
se cree empleo estable y con derechos, que signifique una dotación adecuada de
plantillas en los centros de trabajo, que elimine las prolongaciones de jornada
y que los jóvenes tengan más oportunidades para encontrar empleo en empresas
como la nuestra sin las condiciones que se imponen en este momento a l@s compañer@s que están entrando y
que tienen la espada de Damocles sobre su cabeza permanentemente.
De
nada sirve abrir mesas de negociación de Conciliación de la Vida Laboral e
Igualdad y de Empleo y Retribuciones, con la Representación de los Trabajadores
de nuestra empresa, si no tenemos la
plantilla suficiente para poder abordar esta negociación con unas mínimas
garantías de que puedan cumplirse los acuerdos alcanzados. Sin querer entrar ya
en valoración sobre el Reglamento de Presencia en el Trabajo: de risa.
Seguiremos
con nuestra campañade denuncias hasta erradicar esta lacra de nuestro sector y de nuestra
sociedad.
Os animamos a tod@s a que no cedáis a las
presiones de vuestros superiores, muchas veces por desgracia muy cercanos, y
que caigáis en el error de vivir para trabajar. Debemos trabajar para vivir, la legalidad vigente nos ampara y ahora la
Inspección de Trabajo también.
soluciones, elige CC.OO.