La semana pasada realizábamos una encuesta para analizar la política salarial de esta nuestra compañía en base a los datos recogidos en la misma. De ella extraemos una conclusión clara: la antigüedad es la única subida salarial garantizada que tiene la mayoría de la plantilla.
Resultados tristes pero reales:
El 82,94% de los participantes, han dicho “no estoy de acuerdo con la absorción de la antigüedad, esta medida tendrá consecuencias”
Quizás este dato le sorprenda a la Dirección de la Compañía, pero tiene una clara explicación que viene fundamentada con la siguiente conclusión que extraemos de la encuesta:
El 44,66% de los participantes afirman haber tenido CERO aumentos salariales.
Un dato que es más sangrante aun si cabe cuando vemos que:
De nuestros compañeros con 10 o más años de antigüedad, el 28,86% NUNCA han tenido una subida salarial ¡¡¡¡ TREMENDO !!!!
Y seguimos…
Del 55,34% que han sido agraciados con al menos un aumento salarial, un 31,22 % lo disfrutó antes del año 2016 ¿¿Qué nombre recibe esto?? Para nosotros claramente CONGELACIÓN SALARIAL
Estas son algunas de las demoledoras conclusiones de los datos analizados, pero habría muchas más… Por todo ello desde CCOO-Capgemini decimos:
Infórmate, participa, movilízate