Estimados-as
compañeros, en estos días asistimos a una campaña en contra de lo
que a CCOO
nos parece que sería una salida a un convenio que lleva ya dos años
y tres meses de negociación enquistada. Os recordamos los puntos más
importantes de esta salida:
- Queremos la conversión a indefinidos de los contratados antes del
2010. Es
importante que
las personas que llevan años levantando este sector por fin tengan
esta estabilidad.
- Queremos disminuir la irregularidad de la jornada: acortar los días
trabajados sin descanso ,limitar la coincidencia de festivos y
libranzas, etc. y saber con mayor antelación nuestros horarios y
días de libranza. le
damos importancia.
- Queremos aumentar las jornadas completas: incrementar el porcentaje
de contratación a 39 horas, que se reduzca la parcialidad y poder
llegar a final de mes, y
eso NOS IMPORTA.
- Queremos limitar la presencia de empresas multiservicios que sientan
a nuestro lado a compañeros/as con salarios más bajos y con menos
derechos.ES
MUY IMPORTANTE.
- Sobre salario: aprovechando la tan nombrada crisis, las patronales
quieren eliminar que las subida salarial se haga conforme al IPC, aunque
sea a año vencido. Defendemos que, como mínimo, en enero de cada
año se incremente el salario lo que ha subido la vida en el año
anterior.Si lo consiguiéramos, sería
MUY importante.
Todas
las propuestas de CCOO
tienen posibilidades de ser aceptadas por la patronal, y ello gracias
a las movilizaciones del otoño pasado; a las denuncias que
presentamos CCOO
en
los tribunales y a la presión mediática que hacemos a los Clientes
en las redes sociales.
Además,
hemos conseguido que la patronal abandone su propuesta de eliminar el
complemento que nos paga cuando estamos de baja; también pretendían
rebajarnos las horas médicas o quitarnos la mitad de los PVDs.
Por
eso CCOO
vamos
a exprimir hasta el final la negociación y exigir un acuerdo que
mejore nuestras condiciones laborales sin forzar más descuentos en
las nóminas de los trabajadores.
Algunos
sindicatos dicen que es muy poco, pero en cambio no ofrecen
alternativas reales, sólo se dedican a informar a medias, o a
criticar y pedir imposibles. Aspirar a que nos dupliquen el sueldo les
queda bien para arrancar un puñado de votos en las elecciones
sindicales, pero no nos engañemos, es irreal, y desde CCOO
no vendemos humo, porque:
EL
CONVENIO ES NUESTRA PRIORIDAD PRINCIPAL, NOS IMPORTA, Y MUCHO.