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Los salarios en Banco Santander suben el 1,25% desde el 1 de enero de 2013

Escrito por

Web Santander

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Nuestros salarios en el banco Santander suben el 1,25% desde el 1 de enero de 2013, gracias al XXII Convenio Colectivo de Banca 2011-2014 negociado por Comfia-CCOO que garantiza nuestras condiciones laborales y revaloriza nuestros salarios.

 

Te facilitamos las tablas salariales  moficadas con la subida de este año.

Tal y como establece el XXII Convenio Colectivo de Banca2011-2014, nuestros salarios se verán incrementados el 1,25%, desde el 1 de enero.

Seguimos viviendo momentos difíciles
para la economía, la crisis no remite y la reestructuración del sector
financiero no ha concluido, de hecho está en pleno apogeo. En este escenario,
la negociación colectiva toma un
protagonismo muy relevante para conseguir minimizar el impacto de la crisis en
nuestras condiciones laborales y sociales.

En nuestra empresa, tamos en pleno
proceso de fusión; una fusión que debe servir para mejorar las ratios del Grupo
y afianzar la posición del Santander en España. Y, naturalmente, para garantizar los empleos y las condiciones de
trabajo de ambas plantillas.

ElConvenio Colectivo de Banca es, en
este escenario, la garantía de que los procesos de reestructuración bancaria se
estén realizando con acuerdo sindical y renunciando a medidas traumáticas, y
que nuestros salarios empiecen a revalorizarse.

Y estas garantías que conseguimos
construir en una negociación difícil en 2011, unido al mantenimiento de los
derechos que AEB pretendía suprimir (trienios y ascensos por antigüedad) son
las que han venido a certificar la oportunidad y el acierto del Convenio Colectivo que tenemos.

Hace dos años, el Santander decidió
absorber la revalorización salarial con cargo a los complementos voluntarios. Comfia-CCOO se ha dirigido a la
dirección de RR.LL. para exigir que se mantenga la subida salarial de este año,sin absorciones.

Os facilitamos las tablas salariales modificadas con la subida de este
año (*)

Préstamos
vivienda del Convenio:

El tipo de interés que hay que aplicar
a los Préstamos Vivienda del Convenio, para el próximo año 2013, es del 0,768%, que resulta de sumar 0,15% al
EURIBOR a un año del último día laborable del pasado mes de octubre.


(*)  Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca 2013

Banco Santander


Concepto

Importe

 mensual

Importe en 18,50 pagas

SUELDOS

 

Grupo de Técnicos

Nivel I

2.838,72

52.516,33

Nivel II

2.454,62

45.410,41

Nivel III

2.076,00

38.406,00

Nivel IV

1.977,94

36.591,84

Nivel V

1.710,19

31.638,42

Nivel VI

1.601,30

29.623,99

Nivel VII

1.521,42

28.146,18

Nivel VIII

1.441,50

26.667,83

 

Grupo de
Administrativos

Nivel IX

1.332,07

24.643,32

Nivel X

1.186,83

21.956,26

Nivel XI

1.066,45

19.729,29

 

Grupo de Servicios
Generales

Nivel IX

1.332,07

24.643,32

Nivel X

1.186,83

21.956,26

Nivel XI

1.066,45

19.729,29

Nivel XII (hora)

–

3,30

 

Trienios

Todo el personal

36,88

682,34

Titulado con  jornada incompleta

18,44

341,19

Serv. Gral. 12 (hora)

–

0,18

Concepto

Importe

mensual

Importe en 18,50 pagas

Trienios de Técnicos

Nivel I

42,11

779,05

Nivel II

32,07

593,20

Nivel III y IV

27,76

513,61

Nivel V

22,82

422,15

Nivel VI y VII

15,31

283,28

Nivel VIII

11,96

221,32

 

Más entradas

Concepto

Importe

mensual

Importe
en

 12 pagas

Asignaciones especiales

Asignación transitoria

5,36

64,35

Asignación conserjes

23,16

277,86

Plus transitorio

49,65

595,83

Otros Pluses

Plus de calidad de trabajo

177,13

2.125,51

Plus
de Polivalencia    funcional

97,01

1.164,11

Plus
de Servicios         Generales

97,01

1.164,11

Bolsa
de vacaciones

Importe único

(A percibir en el mes de junio)

232,23

Dietas

Pernoctando fuera del domicilio propio

 

30,85

Cuando se pernocte en el domicilio  propio

 

13,52

Ayuda
Alimentaria

Horario partido en municipios de más de 50.000 habitantes