En su primer día de huelga, los trabajadores de
Caja3 se han concentrado frente a la puerta principal de Ibercaja, entidad que
absorberá a la caja de ahorros aragonesa, para reclamar alternativas que no
supongan los 592 despidos que hay sobre la mesa.Hoy concluye el periodo de consultas para negociar el expediente de
regulación de empleo, y sindicatos y la dirección de Caja3 no han podido
alcanzar un acuerdo.
En su primer día de huelga, los trabajadores de Caja3 se
han concentrado frente a la puerta principal de Ibercaja, entidad que absorberá
a Caja3, para reclamar alternativas que no supongan los 592 despidos que hay
sobre la mesa.
A escasas horas de concluir el periodo de consultas del
expediente de regulación de empleo, sindicatos y la dirección de Caja3 no han
podido alcanzar un acuerdo. Fermín Arellano, secretario general de COMFÍA de
CCOO Aragón, ha criticado la falta de voluntad de la dirección de Caja3 para
rebajar el número de despidos. “Nos entregaron su última propuesta a las 3 de
la mañana, tenemos todo el día de hoy para alcanzar un acuerdo. No nos dejan
negociar hasta el final, ni llegar a un acuerdo razonable”.
Arellano ha valorado positivamente la respuesta de los
trabajadores de toda España de Caja3 en la convocatoria de huelga. “La
dirección de Caja3 está preocupada por todas estas protestas y es que saben que
tiene a toda la plantilla en contra de los despidos. En Aragón más del 90% de
las oficinas estaban cerradas”. También
ha reclamado mayor responsabilidad al Gobierno de Aragón para que proteja el
futuro de las cajas de ahorro de la Comunidad autónoma.
La jornada de huelga ha transcurrido con un único
incidente. La dirección de Caja3 no ha permitido a cinco representantes de los
trabajadores acceder a las oficinas principales de CAI para comprobar el
seguimiento de la huelga. Miembros del comité de empresa han puesto estos
hechos en conocimiento de la Inspección de Trabajo.
COMFÍA-CCOO Aragón seguirá apoyando los intereses
de los trabajadores hasta el final de este proceso de ERE. El sindicato anuncia
que mañana continuará la huelga sino se llega a un acuerdo y barajan la opción
de judicializar un ERE que para CCOO es “totalmente injusto y deriva la
responsabilidad de una mala gestión en las espaldas de los más débiles, los
trabajadores”.