Desde CCOO y UGT han trasladado
al Presidente de AENA, los cuatro puntos que ha aprobado la asamblea de
trabajadores que permitirían desconvocar la huelga:
– Compromiso de las empresas adjudicatarias de proceder al reparto
de las y los trabajadores utilizando criterios racionales y con la
participación del Comité de Empresa.
– Mantenimiento de los derechos de representación de los
trabajadores que sean subrogados, en los términos establecidos en el Art. 64
del vigente Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (V ALEH), así como los de los
representantes que no cambian de empresa y por consiguientes no se ven
afectados por subrogación.
– Aplicación en todas las empresas del Convenio de
Hostelería de Cataluña y no convenios de empresa que suponen un perjuicio
económico y social para los trabajadores y trabajadoras pudiendo implicar,
además, una competencia desleal entre empresas.
– Mantenimiento de los acuerdos de mejora y pactos
alcanzados (complemento de servicio y porcentaje de participación en ventas) en
la empresa Pans-Food con el comité de empresa.
Desde aquí esperamos que el Ministerio de Fomento y el
gestor aeroportuario AENA asuman el compromiso de garantizar las condiciones
laborales de los trabajadores, para ello pedimos al Presidente de AENA que se
sienten a negociar con todos los actores implicados tanto empresas
concesionarias como representantes de los trabajadores para garantizar el
cumplimiento de todo lo anterior
CCOO y UGT, junto a los trabajadores de los servicios
de restauración de los aeropuertos españoles, vamos a seguir trabajando para que
se respeten y garanticen las condiciones laborales de todos los trabajadores y
trabajadoras de la hostelería de los aeropuertos a nivel estatal. Queremos
dejar constancia de nuestro apoyo y solidaridad con los 420 trabajadores y
trabajadoras de la Hostelería del aeropuerto de El Prat, qué a día de hoy,
continúan en huelga desde el pasado 24 de marzo por defender su empleo y sus
condiciones sociales y económicas.
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