Los traslados y las personas

En COMFIA-CCOO sí somos conscientes
de la importancia que tienen las personas para que cualquier proyecto
empresarial alcance los éxitos deseados. Por eso nos parece muy errónea, y
sobre todo injusta, la insensibilidad que desde el Departamento de Recursos
Humanos se está mostrando ante demasiados traslados de personal.

       

 

En COMFIA-CCOO
sí somos conscientes de la importancia que tienen las personas para que
cualquier proyecto empresarial alcance los éxitos deseados. Por eso nos parece
muy errónea, y sobre todo injusta, la insensibilidad que desde el Departamento
de Recursos Humanos se está mostrando ante demasiados traslados de personal.
Valgan algunos ejemplos como muestra:

 

 

  • Empleadas y empleados que no consiguen
    el traslado a zonas cercanas a donde se encuentra su familia a pesar de
    haberlo solicitado desde hace tiempo ¡incluso años!

¿Eso es contar con las
personas y tenerlas en cuenta?

  • Trabajadores y trabajadoras que se
    enteran de que cambian de oficina a través de la Operación 305,
    comprobando que han pasado a formar parte de otra sin tener una
    notificación previa de RRHH.

¿Eso es contar con las
personas y tenerlas en cuenta?

  • Compañeros y compañeras que necesitan,
    según sus informe médicos, un puesto de trabajo que no perjudique su salud
    más de lo que está. Pues bien, nos parece inadmisible el trato que se les
    está dando, ya que en vez de encontrar un lugar apropiado para que puedan
    desarrollar su labor diaria, la repuesta de RRHH es que “hay muchas
    personas en el mismo caso y lo que prima son las necesidades del banco”

¿Es verdaderamente tan
trabajoso buscar destinos más adecuados en la gran cantidad de oficinas que
el banco tiene?

 

¿Eso es contar con las
personas y tenerlas en cuenta?

 

Al seguir métodos que quizá consigan su objetivo a
corto plazo, parece que a algunos y a algunas se le olvida que las personas que
forman parte de esta entidad son vitales para el éxito del banco. Por eso, en
COMFIA-CCOOpensamos que estas prácticas de RRHH quedan muy lejos de la excelencia en la
gestión, requerida en todos los niveles organizativos, y a años-luz del respeto
mínimo y la dignidad que las personas merecen.

 

Y, por
eso, desde este sindicato exigimos al Departamento de Recursos Humanos una
rectificación inmediata de estas conductas deshumanizadas.

 

 

20 de enero
de 2014