UNI
Europa Comercio y la asociación empresarial Eurocommerce han
publicado el informe final del proyecto ??Más y mejores trabajos
para los jóvenes del sector del comercio?, fruto del trabajo
realizado en el seno del Comité de diálogo social del comercio en
Europa, que integran ambas organizaciones. El sector del comercio es
uno de los que ofrecen más empleo en toda la Unión Europea; en 2010
dio trabajo a 29 millones de personas en Europa.
El
proyecto se basó en el estudio de tres pilares: ? ?contratación,
?empleo? y ?enfoque intergeneracional?. El informe estudio
analiza los problemas y presenta soluciones y buenas prácticas para
estos tres pilares de una forma sistemática. Las conclusiones se
basan en una encuesta europea así como en las reuniones presenciales
que se llevaron a cabo en 2014, en las que participó CCOO en su
calidad de afiliada de UNI.
Aunque
al tratarse de un posición conjunta lógicamente el estudio no
refleja la posición sindical, para CCOO se trata de una aportación
valiosa para analizar y debatir los problemas del empleo juvenil en
el sector, que afronta el reto de las nuevas formas de organizar la
logística y las compras.
El
estudio, por ejemplo, identifica los principales problemas en materia
de contratación como los siguientes:
- bajos salarios, en comparación con
otros sectores - alta flexibilidad, contratos de
corta duración - pocas perspectivas de carreras a
largo plazo - puestos de trabajo de baja
cualificación - alta proporción de trabajo
temporal
Este
análisis, se encuentra sin embargo con que a la hora de de plantear
los ejemplos más relevantes de las soluciones puestas en marcha a
nivel nacional para tratar de resolver los problemas detectados, en
general, se identifican un menor número de soluciones que de
problemas. Soluciones además que se centran en cuestiones como el
problema del reconocimiento y la transferibilidad de capacidades, los
desajustes geográficos y la facilidad de la transición entre la
educación y el trabajo. Cuestiones ciertamente importantes, pero
que demuestran la distancia entre el posicionamiento sindical de más
empleo y de mejor calidad y la realidad cotidiana.
Informe final proyecto UNI Eurocomercio Empleo Jovenes Comercio