CCOO y la empresa DIA se han reunido esta mañana en
la Fundación SIMA (SERVICIO
Interconfederal de Mediación y Arbitraje) para evitar que los plazos legales condicionen la
negociación. La empresa ha negado cualquier posibilidad de acuerdo
empresa DIA con el objetivo de que esta retire el ERE que se está negociando
actualmente ?dado que el Consejo de Administración se encuentra inmerso en un
proceso de toma de decisiones que resulta de vital transcendencia para el
futuro inmediato de las personas del Grupo y del presente procedimiento?.
CCOO ha solicitado que el expediente se retire hasta
que no se traslade a la representación sindical dichas decisiones, es decir, hasta
que no se conozca el resultado de la votación de los accionistas el próximo 20
de marzo. DIA se ha negado.
Ante la negativa de la empresa, CCOO ha pedido una
prórroga en la negociación de 15 días a partir del 20 de marzo, ya que el plazo
legal termina el 24 de marzo, 4 días después de la Junta de Accionistas. DIA ha
dicho que no.
Para CCOO, plantear un ERE sin conocer datos básicos,
como quién va a dirigir la empresa a partir de la semana que viene no tiene
sentido, pero la empresa ha decidido mantener su posición contra viento y
marea.
La presión de la plantilla ya les está haciendo
replantearse los términos del expediente y esta no ha hecho más que empezar.
Hoy, al mismo tiempo que la empresa se negaba a llegar a un acuerdo, cientos de
trabajadoras en más de 16 localidades, entre ellas Granollers y Girona, se han concentrando para exigirles que retiren el
ERE. Además, el sindicato USO se ha adherido a la convocatoria de huelga
planteada por CCOO.
¿Qué hace falta para que DIA entienda que su posición
va en contra de toda lógica?
>> La plantilla de DIA irá a la huelga el próximo 20 de
marzo de 10:00 a 12:00 y de 17:00 a 19:00 en todos los centros de trabajo.