Mediación y Gestión Inmobiliaria. Revisión Salarial 2006

Tablas revisadas del 2006 con un incremento del a cuenta del 2.5%.

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A TODOS/AS LOS
EMPLEADOS/AS DE LAS EMPRESAS DE GESTION Y MEDIACIÓN
INMOBILIARIA







Revisión
Salarial de 2006 y nuevas tablas para 2007





En
aplicación del art. 32 del II Convenio Estatal para el sector de Gestión y
Mediación Inmobiliaria, se
ha procedido, en reunión de la Comisión
Paritaria de 14 de febrero de 2007, a revisar las tablas salariales del pasado
año 2006, ajustándolas al I.P.C real final del año (2.7%), y a la
actualización de las mismas para este año 2007, aplicando el incremento
salarial pactado a cuenta: IPC previsto más 0.5 puntos. (2.5%)


Además
del salario base, el resto de conceptos retributivos –plus de polivalencia,
vinculación, responsabilidad y festivos, y el precio de la hora
extraordinaria-,
tienen el mismo incremento
porcentual.



Salario base 2006
actualizado a 31-12-2006




































































































Grupo
I: Técnicos


Nivel
I

Titulado
Grado Superior

16.673,03

Nivel
II

Titulado
Grado Medio

15.561,48

Grupo
II:

Subgrupo:

Administrativo




Nivel
III

Jefe
Administrativo

14.449,94

Nivel
IV

Oficial
Admtvo./Stria/o Com. 1ª

12.782,64



Nivel
V

Oficial
de 2ª

11.677,11



Nivel
VIII

Secretario/a
comercial 2ª

10.560,35



Nivel
X

Auxiliar
administrativo

10.003,82

Subgrupo:

Oficios



Nivel
VI

Oficial
de oficios, Conductor

11.115,34

Nivel
IX

Recepcionista/telefonista

10.226,12



Nivel
IX

Auxiliar
de Oficios

10.226,12

Subgrupo:

Aux.
servicios



Nivel
IX

Limpiadores,
Peones/mozos, Conserjes/Ordenanzas.

10.226,12



Nivel
XI

Repartidores
propaganda

9.448,05

Grupo
III:



Nivel
VII

Jefe
comercial/delegado ofic

10.621,20

Comercial*



Nivel
XI

Comercial/captadores

9.448,05

*Salario
garantizado



Nivel
XI

Comerciales
financieros



9.448,05



Grupo
IV

Gestor
de Patrimonio



Nivel
III



Nivel
IV







Nivel
VII



Gerente



Gerente
Patrimonio/Strio/a



De
Gestión 1ª

Secretario/ria
Gestión 2ª



14.449,94



12.782,64







10.560,35





  • Plus
    de Polivalencia 555,77 €




  • Plus
    de Responsabilidad 1.778,47 €




  • Plus
    de Vinculación 3 años 277,88 €




6
años 555,77 €



9
años 833,65 €



12
años 1.111,53 €



15
años 1.667,64 €



18
años 1.667,29 €







(Los
atrasos derivados de esta revisión salarial para las tablas de 2006 y 2007,
deberán hacerse efectivos como máximo hasta el día 30 de abril de
2007.)







Salario base 1-1-2007












































































































Grupo
I: Técnicos

Nivel
I

Titulado
Grado Superior

17.089,86


Nivel
II

Titulado
Grado Medio

15.950,52

Grupo
II:

Nivel
III

Jefe
Administrativo

14.811,19


Nivel
IV

Oficial
Admtvo./Stria/o Com. 1ª

13.102,21

Subgrupo:



Nivel
V


Oficial
de 2ª

11.969,04

Administrativo



Nivel
VIII


Secretario/a
comercial 2ª

10.824,36








Nivel
X


Auxiliar
administrativo

10.253,92




Nivel
VI


Oficial
de oficios, Conductor

11.393,22

Subgrupo:

Nivel
IX

Recepcionista/telefonista

10.481,77

Oficios



Nivel
IX


Auxiliar
de Oficios

10.481,77


Subgrupo:



Nivel
IX


Limpiadores,
Peones/mozos, Conserjes/Ordenanzas.

10.481,77

Aux.
servicios



Nivel
XI


Repartidores
propaganda

9.684,25

Grupo
III:



Nivel
VII


Jefe
comercial/delegado ofic

10.886,73

Comercial*



Nivel
XI


Comercial/captadores

9.684,25

*Salario
garantizado



Nivel
XI


Comerciales
financieros



9.684,25




Grupo
IV

Gestor
de Patrimonio



Nivel
III



Nivel
IV







Nivel
VII




Gerente



Gerente
Patrimonio/Strio/a



De
Gestión 1ª

Secretario/ria
Gestión 2ª



14.811,19



13.102,21







10.824,36






  • Plus
    de Polivalencia 569,66 €




  • Plus
    de Responsabilidad 1.822,93 €




  • Plus
    de Vinculación 3 años 284,83 €




6
años 569,66 €



9
años 854,49 €



12
años 1.139,32€



15
años 1.709,33 €



18
años 1.708,97 €



Por
último recordar que para la correcta aplicación del Convenio Colectivo se hace
indispensable la elección de Delegados/as de Personal o Comité de Empresa en
el seno de todas las empresas inmobiliarias, para lo cual contaréis con el
apoyo y asesoramiento de
Comfía-CCOO.



febrero
de 2007