El
proceso de cambios en la estructura alcanza a la Red Comercial, en concreto a
las Direcciones de Territoriales de la zona de Santander España.
Cambios:
*
Disminución de Direcciones Territoriales.
*
Simplificación y Reestructuración de las Direcciones Comerciales.
*
Reorganización de las Direcciones de Zona.
*
Eliminación de los segmentos Agro y Especializados, incluyéndolos en la
dirección de Banca Minorista :
Universidades; Red
Hospitalaria; Grandes Superficies
CCOO en ejercicio de su
responsabilidad, analizamos los resultados que estos cambios provocan en
las condiciones laborales de la plantilla del Santander, defendemos las garantías en la
estabilidad del empleo y los avances positivos que actualmente NO se
perciben en la Red:
Insuficiente dotación de plantilla en la Red
Sistemas ineficientes de trabajo:
burocracia, multitud de reportes; tecnología desfasada generadora de problemas; objetivo confusos y arbitrarios, etc.
CCOO denuncia que va siendo hora de que las trabajadoras y los trabajadores del Banco vean también avances en su actividad cotidiana. Estamos sufriendo MUCHOS CAMBIOS Y POCAS MEJORAS. Por ello, nos reuniremos con RRHH de Santander España para que las condiciones de trabajo de la plantilla de verdad, sean SENCILLOS, PERSONALES Y JUSTOS.