Ante el inicio de la negociación del 4º Convenio del Grupo Generali, las direcciones de COMFIA y SIEGE, inician una serie de contactos que dan como resultado un compromiso de unidad de acción para elaborar una plataforma conjunta de negociación, y para establecer las bases para la futura integración del SIEGE en COMFIA.
Estos
preacuerdos fueron puestos en conocimiento de la Permanente de la
Sección Sindical (Fernando Bajo, Ana González y Paloma Lozano) y en
ningún momento se planteó objeción alguna por parte de ellos a este
proceso.
El día 29-01-07 se convoca a todos los
delegados de CC.OO. de Grupo Generali para discutir sobre el contenido
de la plataforma conjunta de SIEGE y COMFIA a la vez que se informa de
los preacuerdos existentes entre ambos.
En esta
reunión una mayoría de los delegados asistentes consideró
insuficiente el contenido de la plataforma conjunta,
planteando otras alternativas de ampliación a la misma pero en ningún
momento se cuestionó por parte de nadie la unidad de acción.
COMFIA
intentó una aproximación para la plataforma que fue rechazada,
estableciéndose un periodo de reflexión para acercar posturas.
En
esta línea COMFIA convoca a la Permanente el día 5 de febrero y
prácticamente se alcanza un acuerdo en cuanto al contenido de la
Plataforma conjunta, pero en esta reunión Fernando y Ana expresan por
primera vez que no aceptan la unidad de acción con SIEGE y que no
admitirán una Plataforma conjunta con SIEGE.
Esta
nueva objeción, que lo que parece pretender es poner trabas al inicio
de la negociación del convenio y a una Plataforma Conjunta entre ambas
organizaciones que tiene como objetivos y principios básicos:
- La
homogeneizacion de las condiciones de todos los trabajadores de grupo
generali. - Que ningun trabajador del grupo generali
tenga condiciones de trabajo menos favorables que las contenidas en el
convenio general del sector. - Y que ningún
trabajador de estrella (que han sido los que han asumido mayores
sacrificios en este largo proceso de homogeneizacion) pierda ningun
derecho mas.
Ante esta situación
y por la repetida ausencia de debate en el seno de
la Ejecutiva de la Sección Sindical, para poder resolver el conflicto
planteado, el sindicato traslada a su Ejecutiva Federal (máximo órgano
de decisión) para su aprobación:
- PLATAFORMA
CONJUNTA SIEGE/COMFIA - INTEGRACIÓN DE SIEGE EN COMFIA
- DESIGNACIÓN
DE LOS MIEMBROS PARA LA MESA NEGOCIADORA
Las
tres propuestas son aprobadas por unanimidad.
Comunicado
este acuerdo de la Ejecutiva Federal a los miembros de la Permanente el
día 8 de Febrero Fernando Bajo a título personal y usurpando las siglas
de la Sección Sindical de COMFIA del Grupo Generali emite y envía un
comunicado (no discutido ni aprobado en ningún órgano de la Sección) en
el que no sólo manifiesta su discrepancia con el acuerdo adoptado sino
que pretende dejarlo sin efecto.
Desde que se
produce la primera comunicación de la Secretaria General de
Comfia a Fernando Bajo, la información ha sido fluida y constante entre
COMFIA, SIEGE y la Sección sindical de COMFIA Generali. En esta fase
solo han existido matices a aspectos de la negociación, pero nunca
discrepancias.
Como
consecuencia de esta actuación, el día 9 de febrero le ha sido
comunicado a Fernando Bajo, que su actuación constituía una infracción
grave de las normas qué rigen el funcionamiento democrático de nuestro
sindicato, que podría dar lugar a la incoación del correspondiente
expediente disciplinario por parte del órgano competente.
Por
todo ello, a partir de hoy queremos poner de manifiesto, que la
posición sindical de CC.OO. en el Grupo Generali es la adoptada por la
Comisión Ejecutiva Federal de COMFIA.
Asimismo os
comunicamos que la Mesa de Negociación del Convenio de Grupo está
convocada para el próximo día 13 de febrero.
Madrid,
9 de Febrero de 2007