Las concentraciones de Delegadas y Delegados del viernes 16 han confirmado la capacidad de
respuesta contra la posición de la patronal
que hace imposible un acuerdo de Convenio.
Las concentraciones de Delegadas y
Delegados de CCOO, CSICA, UGT y CIC del viernes 16 han confirmado la capacidad
de respuesta y movilización, de denuncia pública, contra la posición de la
patronal que hace imposible un acuerdo de Convenio. Y anticipa la movilización
de las plantillas, en el puesto de trabajo, en la calle, en la opinión pública,
si no hay cambios sustanciales en esa cerrazón. Hasta llegar, si lo hacen
inevitable, a la convocatoria de huelga en el sector.
El intento de imponer recortes
salariales y de derechos, desde generalizar la jornada partida, la ampliación de
la movilidad geográfica, hasta convertir salario fijo en variable, no es la vía
para llegar a un acuerdo. Lo hemos manifestado cada uno de los sindicatos y
conjuntamente en la Mesa de negociación, y se lo hemos explicado a ACARL y a
cada una de las entidades. Y también lo hemos hecho en la calle, con 2.000
Delegadas y Delegados del sector financiero frente a las sedes de las
Cajas.
Las concentraciones las hemos hecho
en Madrid frente a CECA, en Barcelona frente a CAIXABANK, en Valencia frente a
BANKIA, en Málaga frente a UNICAJA, en Zaragoza frente a IBERCAJA, en A Coruña
frente a ABANCA, en Córdoba frente a CAJASUR, en Oviedo frente a LIBERBANK, en
Toledo frente a BCM y en Murcia, Granada y Palma frente a BMN.
Hay que añadir a los motivos de la
movilización que también nos han amenazado con la caducidad del Convenio y
posibles medidas unilaterales que tomarían las empresas a partir del 20 de
noviembre. Es cierto que las consecuencias del fin de vigencia de Convenio, que
dicta la reforma laboral vigente, son complicadas de gestionar y lesivas para
nuestros derechos laborales. No es esa la fecha, según nuestros Servicios
Jurídicos, y así hemos respondido unánimemente todos los sindicatos, recordando
que lo acordado son 18 meses de negociación. Aunque todos sabemos, también
ACARL, que un pleito solo añade Pretenden eliminar la seguridad de derechos
incertidumbre para todas las partes.
Pretenden eliminar la seguridad de derechos básicos para
introducir arbitrariedad, inseguridad y recorte de condiciones para todos y
todas. La respuesta tiene que ser contundente, clara y unánime.
Por un convenio sin recortes