Ni retribucion variable ni premios por seguros

Y además:

  • VARIACIONES EN CONSEJO DE ADMINISTRACION
  • CARTERA VIVA DE PRÉSTAMOS VIVIENDA EMPLEADO
  • IMPORTE MINIMO
    Para este año y como a la Normativa del Sistema de Retribución
    Variable, hemos
    solicitado
    que se abone un importe mínimo excluida la evaluación
    cualitativa (los informes de toda la vida).
    La política de la Caja en el 2007 ha llevado a que un número importante de
    oficinas se les aplique el interruptor de mora y, como consecuencia,
    todos sus trabajadores No cobren retribución variable excluida la parte
    de la evaluación cualitativa.
    Esperamos una respuesta satisfactoria de la Dirección de la Entidad y
    de RR.HH. y podamos llegar a un acuerdo excepcional que compense el
    esfuerzo y la dedicación de los trabajadores
    , que ya ha sido
    reconocida tanto por el Presidente, como por el Director General de
    Caixa Galicia.
    Asimismo esta excepcionalidad debe de darse por la campaña
    de seguros de Vida-Riesgos y Planes de Pensiones, abonados en abril
    pasado y que estos mismos trabajadores no percibieron.

    VARIACIONES EN EL CONSEJO DE
    ADMINISTRACION (28.06.08)

    Por primera vez en la historia de Caixa Galicia, todos los puestos (5)
    de representación que corresponden a los trabajadores los ocupan los
    compañeros de CC.OO., por los votos que nos disteis en las pasadas
    elecciones.

    Consejo de Administración y Comisión Delegada: José M. Cerredelo
    Ferreiro

    Consejo de Administración y Obra Social: Maria José Ferreiro González

    Comisión de Control: Manuel García Lameiro

    CARTERA VIVA DE PRÉSTAMOS VIVIENDA
    EMPLEADO:

    Recordamos que el próximo día 30 de junio finaliza el
    plazo para solicitar la adecuación de los prestamos vivienda firmados
    con
    anterioridad al acuerdo de principios de este año y que no tiene, por
    causas
    diversas, condiciones de empleado.

    Estamos a vuestra disposición para cualquier
    consulta o
    aclaración