En el proyecto CSP de Outsourcing de
Indra Sistemas (planta 4 de Julián Camarillo) se ha implantado una forma de
trabajar que supone un intento de sistema de control de productividad. […]
Dicho sistema se ha
implantado sin negociarse ni informar del mismo a la Representación Legal de
los Trabajadores, incumpliendo el artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores.
La sección sindical de
CCOO ha enviado una carta a Relaciones Laborales de Indra denunciando estos
hechos y reclamando la retirada del sistema de control de productividad
mientras no se informe detalladamente y se negocie con la Representación
Sindical los detalles del mismo.
Consideramos que este
sistema de control de la productividad desvirtúa el trabajo que se realiza en
el ára del CSP de Outsourcing y en particular a los
profesionales que trabajan en dicho área, al considerar que los servicios
profesionales informáticos son meras tareas sobre las que medir tiempos, como
si de una cadena de montaje se tratara.
Además desde la
implantación de este sistema el nivel de stress en esta área ha aumentado
considerablemente y no se ha realizado ningún estudio sobre cómo puede afectar
esta forma de trabajo a nivel de riesgos psicosociales que pueden derivar en
enfermedades y bajas laborales motivadas por esta forma de trabajo.