A pesar de las
protestas ya presentadas por la unidad sindical de esta caja, la patronal sigue
en su empeño de cambiar la fecha de abono de la nómina al día 28 o día
siguiente hábil (este mes de enero sería el día 30), y nos sorprende además con
la modificación y agrupación de los conceptos que aparecen en la misma.
En reunión
mantenida hoy 19 de enero las cuatro secciones sindicales con los representates
de RRHH de BMN, hemos dejado muy clara nuestra postura: “Exigimos que se nos
siga abonando la nómina el día 25 como hasta ahora y se respeten los acuerdos
firmados.”
La patronal
considera que el cambio en la fecha de abono de la nómina “no es
significativo”, pero lo más preocupante es que no respetan lo firmado en el
acuerdo de armonización de las condiciones laborales. Después de conocer sus
remuneraciones, entendemos que a ellos no les preocupe la fecha de abono, pero
no es el caso de la mayoría de los trabajadores de esta casa.
Por otro lado,
nos sorprenden con que los conceptos de la nómina van a sufrir una modificación
tendente a unificar los distintos conceptos entre las Cajas, pero que en una
primera valoración hemos observado errores en conceptos que agrupan, siendo
unos pensionables y otros no, lo que imposiblita el cálculo de la aportación al
plan de pensiones. En definitiva, unifican conceptos que, lejos de clarificar
la nómina, la hacen más difícil de entender, no sabemos con que oscuras
intenciones…
No entendemos ni compartimos la posición de la empresa que
prefiere la judicialización del proceso antes de seguir con el abono de la
nómina el día 25, tal como se ha venido realizando tradicionalmente en esta
Caja.